МТС: отзывы о работе на должности
Начальник сети офисов

Сама лучшая компания на моем опыте работы, все преимущества и ДМС и заработная плата и очень много разных тимбилдинговых мероприятий. Еще больше мотивации, но на самом деле сама работа в данной компании мотивирует.

Зарплата, схема мотивации, бонусы в виде компенсации гсм/моб связи. Скидки сотрудникам Баланс работы и личной жизни

Свобода выбора рабочего графика, своевременная оплата труда. Соц пакет, высокая заработная плата. Коммуникация между подразделениями, обучение, горизонтальный рост.

надежный работодатель. белая зарплата, отличная корпоративная система. великолепная система обучения по любой интересующей программе транспортные расходы (если они имеются)

Возможность развития своих компитенций через высокую интенсивность
Хороший уровень дохода Крайне высокий и местами деструктивный прессинг со стороны руководства.

Своевременная оплата труда, ДМС, много мотиваций, возможность создать свой коллектив(если дадут возможность) Основной минус это руководство, которое играет в ТОП менеджеров. Есть реальные проблемы, которые нужно решать, но по итогу выжимайте результат любой ценой. Текучка розницы, хамское отношение, работа на износ.
Берегите нервы.

Высокий уровень дохода, компетенции полученные в результате работы. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Упорядочить мотивацию для персонала. Исключить риски Фрода

В компании при желании можно за короткий срок вырости в должности. Гибкость графиков и отпусков, увеличение штата одного офиса.

Если коротко....Делай все , что хочешь и работай , как хочешь, главное, чтобы был требуемый результат. Нет ограничений. увеличить мотивационную часть заработной платы.

Все понравилось, отличные условия работы Все и так уже хорошо

Мероприятия , которые проводились для Сотрудников
Различные грамоты , возможность карьерного роста Возможно , проводить дополнительные центры оценки на проф пригодность управляющего звена

- отличное выстроенное взаимодействие с отделами
- лидирующая позиция компании
- брендирование офисов - сложная схема мотивации
- сложно карьерно вырасти

Соц пакет,дмс,белая зп,узнаваемость бренда Условия труда для руководителей на офисах продаж.

Открытость, возможность для бесконечного обучения и роста. Получение обратной связи от сотрудников компании.

Прекрасная компания,коллектив отличный.Всем советую.Есть возможность карьерного роста ,сама начинала в этой компании с 0. Реже смена схемы примирования.Вернуть мотивацию руководителям.Вернуть мед страховку специалистам .