Отзывы о работе на должности Оператор ПК в компании FM Logistic — Москва

Стабильность, корпоративный транспорт, всегда что-то новое. Корпоративную этику, столовую, оплату труда, зоны отдыха, обучение сотрудников , оплата доп.смен.

Единственный + , это только что возит транспорт , на этом и закончим Повысить зарплату , улучшить условия труда , провести бедесу с менеджерами и выше стоящим начальтсвом (что нужно общаться по человечески и с уважением )

рядом с домом
транспортная доступность и корпоративный транспорт, но не для всех удобный зарплату однозначно, требуют очень много, а денег нет

Договореность с руководителем , удобный график работы , корпоративный транспорт Общение в коллективе, не ставить себя выше всех

Стабильная зарплата, хороший коллектив и руководство! Можно расти ☝💪 Немного хромает обстановка с дополнительными сменами, И если руководство из народа, то просто беда

Хороший график,з/п маленькая, условия труда хорошие,бесплатный транспорт, хорошо кормят Считаю,что зарплата очень маленькая. Остальное всё терпимо. Обещают страховку,но не понятно когда.

Комфортное общение в коллективе, лояльность руководства, возможность обучения Уровень оплаты труда

Хорошая оплата труда, дмс Коммуникация между сотрудниками

Участие в разрешении любых вопросов,человечность, организация комфорта рабочего процесса Коммуникация между сотрудниками

Корпоративный транспорт
Льготные обеды
Прозрачная система мотивации
Предоставление униформы
Руководство отличное Поднять оплату труда

Уровень профессиональной подготовки персонала, команда, система оплаты труда Коммуникацию между сотрудниками

рабочий график, корпоративный транспорт, полный соц пакет коммуникация между сотрудниками

Коллектив,как одна большая семья. Есть корпоративный транспорт, льготные обеды Заработные платы,разделение труда

Дружный коллектив, лояльное начальство, высокая зарплата. Очень удобно добираться, так как предоставляют транспорт. Улучшение техники безопасности

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, скидки на обеды Коммуникация между сотрудниками, наставничество и обучение новых сотрудников, корпоративные мероприятия

Классный коллектив ,развитие, зп стабильно всегда . Если бы не декрет , то с удовольствием работала бы дальше, к сожалению не могу себе позволить теперь полноценный график Возможность работать неполный день, подработка

есть карпоративный транспорт,комплексные обеды,парковка. зона для принятия пищи с микроволновкой улучшить отношение к сотрудникам и заработную плату

корпоративный транспорт от дома до работы (удобно если во время приезжает), корпоративные вкусные обеды (правда только в дневные смены), плавающий график -узнаешь каждый вечер в шесть, надо тебе выходить на работу или нет. Взаимодействие внутри коллектива в одном отделе хотелось бы улучшить, а так же цель поставить в дальнейшем и между отделами. Пример автобус не приехал, люди в январе стоят ждут что делать дальше, пока позвонили одному руководителю, то другому, выяснили что водитель оказывается на больничном он предупредил, но ответственного так и не нашли, кто же виноват что для людей нет транспорта, пока выясняли люди стояли на своих остановках один час в январе на улице, пока не вызвали такси.

Подход, дружелюбие, коммуникабельность, отзывчивость. Можно обратиться с любым вопросом Повышение ставки, обеденное место

Справедливый административный отдел Условия отдыха, сделали бы рядом локацию для отдыха или комнаты (сто и стул это не отдых), и сделали бы лучше зарплату. Нет коллективного ничего вообще..

Грамотное руководство, возможность роста, корпоративный транспорт, условия труда Заработная плата, коллектив

Полностью соблюдение ТК.
Зарплата без задержек. Медицинское страхование

Отзывчивость, своенравность, решительность, справедливость.
Компания хорошая, коллектив приятный.
Только вот старшему менеджеру склада нужно немножко поучится интеллигентности. Каждый сотрудник должен работать в своём отделе и выполнять четко свои задачи , а не разрываться.

Гибкий график; стабильная выплата заработной платы; хорошие условия труда; ДМС; хороший коллектив Повышение заработной платы и выделений должностей

Своевременная оплата Оплату, например по тому как работает человек

Были подработки, хороший график, оплата вовремя и понятная система мотивации Условия отдыха и повышения

Взаимопонимание с начальством Заработную плату было бы не плохо поднять

Близость к дому корпоративный транспорт прямо до дома и бесплатно Обучение, ПО, современное оборудование, питание, комнаты отдыха

Стабильность, зарплата, график работы Питание в столовой , парковку у склада