Отзывы о работе в Тануки, японский ресторан — Нижний Новгород

Выбор рабочего графика, отзывчивость, помощь в работе, взаимопонимание. Повышение заработной платы.

Хорошее расположение, молодой дружный коллектив, приятный бонус в виде личной стафф-карты. Вполне хорошая заработная плата без задержек. Для неопытных сотрудников будет актуальным дополнительное обучение в виде внешних тренингов.

Свободный график , хорошая и своевременная зарплата , коллектив Коммуникация между сотрудниками

Хороший старт в ресторанном бизнесе. Есть система наставничества и корпоративное обучение. Работа максимально нервная, зато можно научиться владеть собой, своими эмоциями и получить жизненный опыт. Хотелось бы большую мотивацию для линейных сотрудников, а именно корпоративные мероприятия, а также участие в сетевых конкурсах (Регионы не могут претендовать на классные призы). Пора менять оборудование кухни и бара, а также нет адекватного места для отдыха и приема пищи для персонала. Корпоративное питание также оставляет желать лучшего: вроде бы ресторан, а еду лучше приносить с собой на обед.
Зарплата не соответствует заявленной в резюме

Прекрасный коллектив, который к сожалению развалился в связи с изменяемся в администрации, удобная транспортная развязка, центр города, такси за счет компании Так как изменилась администрация, ухудшились условия труда, задержки зп, такси вечером ждешь до часу ночи, а потом чтоб доехать до Сормово , едешь сначала до щербинок потом в на автозавод и только потом домой, несколько раз приезжали домой в 2-3 ночи, а потом к 10 на работу, опоздание штраф, и нотации от представителей администрации, не уважение к персоналу упреки за все, сел поесть нельзя, встал не там, не тут, работать невозможно потому что настроение людей с которыми работаешь сразу ухудшается из за постоянных упреков, и это отражается и на линейном персонале, все время все было четко, ты знаешь какие у тебя часы,какая выручка за месяц, сейчас же приходится вымаливать информацию, чтоб узнать сколько ты получишь.

удобно, что можно работать свободным графиком, потому что компания из-за нехватки персонала держится за любые кадры; зарплата официантов и сборщиков заказов зависит от выручки: это может быть как плюсом, так и минусом (ведь из-за ухудшения качества продукции и повышения цен выручки упали); довольно приятный, дружный коллектив, я нашла себе много хороших друзей мотивация к работе
вознаграждения в виде премий
сокращение количества штрафов
своевременная выплата зп

Возможность договориться и составить удобный график Поднять уровень заработной платы и улучшить условия работы

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив добрый и весёлый. Наладить взаимоотношения между сотрудниками зала и кухни. Оборудовать места отдыха, провести пересмотр оплаты труда.