Работа в Акваарт

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Координатор отдела продаж в компании Акваарт — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 1 0 0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Координатор отдела продаж в Акваарт

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 114
Менеджер-координатор
Москва
от 80 000
Менеджер-координатор (Операционист)
Санкт-Петербург
до 80 000
Старший менеджер-координатор
Санкт-Петербург
до 80 000
Менеджер-координатор
Санкт-Петербург
от 90 000

Координатор отдела продаж

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Гибридный график работы, лояльность руководства, статус компании
Что можно улучшить
Зарплату, коллектив, пересмотреть обязанности в отделе

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку гибридного графика, лояльности руководства и статуса компании! Мы обратим внимание на Ваши предложения. Спасибо за открытую обратную связь, за то, что помогаете становиться лучше.
HR-команда Акваарт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер-координатор отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
- лояльное руководство, нацеленное на результат, а не на отработанные часы.
Что можно улучшить
Для некоторых должностей, заработную плату стоит сделать повыше, так как много людей работает идейных, работают очень профессионально, однако уходят в связи с более низкой оплатой труда, чем на рынке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия