Разработать и соблюдать регламенты по взаимодействию между отделами, вхождению нового сотрудника в должность. Инструкции, описания, технологические карты и т.д. и т.п. Может это покажется излишней бюрократией, но ее явно не хватает: множество сотрудников работающих на удаленных объектах просто не знают, что им делать (хоть это и оплачивается)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится?

Четко по трудовому договору, четкое понимание работы и рабочих моментов

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между головным офисом и сотрудниками находящихся в командировке

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,7

Что нравится?

Отношение руководства к своему коллективу. Есть все условия для развития.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Просто нужно дальше развивать компанию

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,7

Что нравится?

Условия труда, столовая, спортзал и вообще очень много условий для создания хорошего корпоративного духа.
Минусы естественно есть и кто хочет тот найдёт. Но в целом один из лучших работодателей

Что можно улучшить?

Много недоработок, но для относительно молодой компании, не критичны. Всё делается для того чтобы улучшить.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Компенсация питания

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Стилсофт

Инженер

на основании 3 отзывов

50 000 ₽

120 000 ₽

Усредненная зарплата 85 000 ₽

Кладовщик

на основании 1 отзыва

35 000 ₽

Усредненная зарплата 35 000 ₽

Тестировщик

на основании 1 отзыва

35 000 ₽

Усредненная зарплата 35 000 ₽

Системный аналитик

на основании 1 отзыва

64 000 ₽

Усредненная зарплата 64 000 ₽

Слесарь механосборочных работ

на основании 1 отзыва

23 000 ₽

Усредненная зарплата 23 000 ₽

Администратор проекта

на основании 1 отзыва

30 000 ₽

Усредненная зарплата 30 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (23)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стилсофт

Рекомендуют ли сотрудники компанию Стилсофт для трудоустройства?

75.5% сотрудников рекомендуют компанию Стилсофт для трудоустройства, на основании 53 оценок.

Какая оплата труда в компании Стилсофт?

Сотрудники компании Стилсофт оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 53 оценок.

Как сотрудники Стилсофт оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Стилсофт оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 53 оценок.

Как сотрудники Стилсофт оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Стилсофт оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 53 оценок.

«СТИЛСОФТ» – это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

«СТИЛСОФТ» осуществляет полный цикл создания высокотехнологичных систем: сами проводим научно-технические исследования, выполняем проектирование, производим оборудование, пишем программное обеспечение, выполняем монтаж. На данный момент мы производим более 600 000 единиц продукции в год, имея более 40 000 кв. м. собственных производственных площадей.

Компания активно растет каждый год, расширяясь и открывая новые направления. За 2023 год мы увеличили штат сотрудников на целых 50%. На сегодняшний день в команде более 1300 высококвалифицированных кадров, 13 кандидатов наук, 200+ IT-специалистов. Мы гордимся низким уровнем текучести персонала и внушительным количеством сотрудников, работающих в компании более 5-10 и даже 15 лет.

Забота о сотрудниках и внимание к корпоративной культуре – один из наивысших приоритетов компании. Всем сотрудникам мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Повышение квалификации за счет компании;
Более 40 мероприятий спортивного, обучающего, экстремального характера ежегодно;
Помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративные скидки у партнеров компании.

В Ставрополе для сотрудников доступны:

Всесезонное футбольное поле на крыше, тренажерный зал;
Секции по йоге, аэробике и армейскому рукопашному бою. Тренировки по теннису, футболу, волейболу и баскетболу;
Бассейн и баня;
Столовая с частичной компенсацией питания.

Присоединяйтесь к команде «СТИЛСОФТ»!