Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании Demis Group — Москва

Ответ представителя компании

Большое спасибо за отзыв!

Рекомендуем обсудить с руководителем систему мотивации.

И напоминаем, что всегда можно подать предложение по усовершенствованию процессов на портале в специальном разделе.

Ответ представителя компании

Большое спасибо за отзыв!

Мы рады, что стали той компанией, в которой классная атмосфера сочетается с реальной возможностью роста дохода.

По поводу "плюшек": любые предложения всегда можно направить через сервис: "Есть идея? Поделись!". Также мы в компании за открытую коммуникацию, поэтому если не достает какой-то доп. мотивации, всегда можно обсудить эту возможность с руководителем и HR-отделом.

Ждем вас в гости:)

Ответ представителя компании

Большое спасибо за отзыв!

В компании с каждым годом улучшается система адаптации новичков. На сегодняшний день мы плотно прорабатываем план адаптационных мероприятий. В рамках отделов выделены группы во главе с тимлидами с целью грамотного распределения ресурсов, направленных на обучение нового сотрудника, контроля его результатов, коррекции действий для успешного прохождения испытательного срока.

Корпоративная культура также претерпевает изменения. Можно смело сказать, что она становится богаче - на ежемесячной основе реализовываются различные корпоративные активности.