Отзывы сотрудников о компании YAMI YAMI

Я работаю в данной компании 1,5 года, опыт есть хочу поделиться что я понял о Ями-Ями.
Во-первых, эта работа подходит для первой вашей работы и если вы уже на опыте
Во-вторых, быстрый карьерный рост. За пол года реально из менеджера стать Управляющим, если ты умеешь думать. НО для того, чтобы повыситься до управляющего необходима полная занятость, так как они большую часть своего времени проводят на работе.
В-третьих, очень классные коллективы, если у вас не было друзей, то тут вы их найдете сто процентов
В-четвертых, хочу отметить хорошую заработную плату и премии. Они действительно есть и не маленькие. Иногда тяжело работать в быстром темпе. Иногда заказов нет, а иногда бегаешь, что время не видишь сколько времени прошло.
Коммуникацию между управляющими и сотрудниками-универсалами.

Стабильность в работе и оплате труда. Приобретение нового опыта. Улучшить оплату труда с помощью ее увеличения. Улучшить систему наставничества.

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в нашей прекрасной компании. Первое, что следует отметить - это внимание к сотрудникам. У нас высокие заработные платы, широкий спектр дополнительных плюшек и возможности для профессионального развития. Фирменные мероприятия, корпоративные тренинги, инициативы по повышению квалификации - всё это создает благоприятную атмосферу для роста и самореализации.
В целом, работать в нашей компании - это привилегия, и я благодарен за возможность быть частью такой дружной и профессиональной команды. Рекомендую нашу компанию как отличное место для развития карьеры и достижения успехов вместе с единомышленниками!" Однако, среди небольших недостатков, я бы выделил некоторые аспекты, которые, на мой взгляд, можно улучшить. В первую очередь, стоит задуматься о разнообразии в предлагаемом питании для сотрудников. Также стоит обратить внимание на вопрос оплаты такси для сотрудников в случае необходимости, а также обустроить душевые помещения и улучшить зону отдыха, чтобы предоставить сотрудникам комфортные условия для отдыха и релаксации.

Компания дает карьерный рост, проводит множество обучений, однако, эти обучения не пригодятся вам на этой работе, так как никто им не следует. Вся компания - игра в большой театр, где каждый прикрывает себя, лишь бы не оштрафовали. Научить вышестоящее руководство общаться корректно и строить командный дух

Полный соц пакет, своевременная выплата ЗП
Руководители всегда на связи
Своевременная помощь по любому вопросу Повысить заработную плату
Организовать мероприятия для руководящего состава по "Команда образованию"

Быстрое оформление, близко к дому, познакомился с хорошими людьми. Карьеры нет от слова совсем, оплата труда. Большая текучка кадров. Условия оплаты труда