Город Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 513 отзывов

Технический эксперт

Очистить фильтры

НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности
Технический эксперт

Оценка компании

4,8

отлично

2 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

81%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Положительный и поддерживающий коллектив, который создаете вы, и ваша команда. Рабочая атмосфера в нашем отделе является источником вдохновения для меня. Здесь ценится труд и таланты каждого сотрудника, и это делает работу еще более приятной.

Что можно было бы улучшить

Введение более четкой и прозрачной системы оценки производительности поможет сотрудникам лучше понимать, какие цели они должны достигнуть для продвижения по карьерной лестнице. Регулярные обзоры и обратная связь могут сделать этот процесс более эффективным.

Ответ представителя компании

Февраль 2024

Спасибо за отзыв! Очень радостно читать, что вы прекрасно адаптировались в своей команде! Пусть и дальше она будет источником вдохновения и мотивации для новых профессиональных побед.
В НИПИГАЗе выстроена система управления эффективностью, которая основана на каскадировании, от верхнеуровневых, глобальных целей компании к целям функций и личным целям сотрудников. В начале каждого отчетного периода эти цели, а также КПЭ устанавливаются, в конце – оцениваются самими сотрудниками и их руководителями, с обязательным предоставлением обратной связи.
Если у вас есть какие-либо вопросы по этой процедуре, мы рекомендуем начать с разговора с непосредственным руководителем, при необходимости можно привлечь HR-партнера. Также вы можете обратиться к сотрудникам Управления эффективностью или поделиться своим мнением в рамках опросов по качеству работы системы, которые они регулярно проводят.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал 1-2 года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Работодатель очень щепетильно и трепетно относится к кадровому составу.

Что можно было бы улучшить

Мотивационную составляющую

Ответ представителя компании

Июнь 2022

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Премирование в НИПИГАЗе тесно связано с системой управления эффективностью и напрямую зависит от результатов – компании, подразделения, сотрудника. Такой подход хорошо себя зарекомендовал, так как дает команде стимул развиваться профессионально, брать на себя более амбициозные задачи и работать продуктивнее. Но мы всегда открыты к конструктивным предложениям по оптимизации процессов.