Работа в НИПИГАЗ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 541 отзыва
Москва
Руководитель строительного проекта
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель строительного проекта в компании НИПИГАЗ — Москва

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 15 Все 15
Проектирование и исследования
4,0
32 отзыва
Информационные технологии
3,9
12 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
10 отзывов
Производство
3,7
9 отзывов
Администрация и управление
4,2
7 отзывов
Закупки и снабжение
3,8
6 отзывов
Медицина и охрана труда
4,3
5 отзывов
Рабочий персонал
4,6
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,4
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
3,7
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
4,7
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,0
1 отзыв
Дизайн и графика
2,7
1 отзыв
Другое
2,3
1 отзыв

Руководитель строительных проектов

Москва,
январь 2023
Работал больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, высокий уровень зарплаты
Что можно было бы улучшить
Опыт, коммуникации с сотрудниками

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Спасибо за отзыв! Благодарим вас за время, что вы посвятили НИПИГАЗу, и высокую оценку наших проектов!

Проектная деятельность предполагает активное кросс-функциональное взаимодействие между направлениями. Этот процесс может западать, но мы как компания со своей стороны стараемся устранить системные ошибки.
Если у вас возникают трудности в коммуникациях со смежной дисциплиной, рекомендуем обозначить проблему непосредственному руководителю, чтобы он мог решить вопрос на своем уровне. При необходимости вы можете обратиться за содействием к HR-партнеру вашего направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия