Работа в Selectel
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 79 из 79 отзывов
Старший разработчик
Очистить фильтры

Selectel: отзывы о работе на должности
Старший разработчик

Оценка компании
3,7
хорошо
79 отзывов
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9
Информационные технологии
4,5
34 отзыва
Производство
4,1
7 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,8
4 отзыва
Другое
4,5
3 отзыва
Маркетинг
4,8
2 отзыва
Рабочий персонал
3,3
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
2,2
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв

Старший разработчик

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Отличный соц. пакет;
очень комфортные условия труда;
красивые и удобные офисы;
много интересных проектов;
действительно пытаются растить кадры;
зарплата не опускается к нижней вилке почти никогда, но есть отставания от средней по рынку;
обучение языкам;
интересные (и частые) корпоративы;
классные коллеги;
бесплатные завтраки, обеды и снеки;
сбалансированный стек;
нет бюрократии.
Что можно было бы улучшить
Очень плохо выстроены процессы межкомандного взаимодействия;
боязнь всего нового в инфраструктуре, слабые компетенции у администраторов, что превращает разработчика отчасти в devops специалиста;
часть топов чрезмерно отдалилась;
неэффективный найм;
двусторонне-неэффективное линейное руководство: непостижимым образом проваливают как изменения в компании со стороны директоров и профильных менеджеров, так и не могут управлять специалистами в подчинении;
постоянное переобувание на лету и практически полное отсутствие планирования: иногда то, что разработал, через месяц уже не нужно и надо выпиливать. Ещё чаще ситуации "сделай вчера", когда разработчики вынуждены заведомо сразу порождать болезненное легаси;
анархия и вседозволенность, перерастающая в вальяжность, на уровне линейного руководства;
любят пугать увольнением и нередко увольняют. Это действительно важно и нужно делать, но деликатнее, потому как сейчас на уровне всех специалистов бытует мнение "захотят уволить, ты тут не останешься";
закостенелость процессов в стиле "мы привыкли так работать", но постоянные жалобы на процессы;
плохо работают над удержанием специалистов уровня junior и ниже, senior и выше. Т.е. в компании сформировалась культура вечных мидлов;
чем дольше сотрудник тут работает, тем гибче становится его график.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день!

Нам жаль, что работа у нас не до конца оправдала ваши ожидания. Но мы всегда стремимся к улучшениям. Надеемся, вы поделились корректирующей обратной связью на прощальном интервью, чтобы мы могли точечно пройтись по пробелам. Если удалось озвучить не все, мы всегда открыты к фидбэку — пишите на jobs@selectel.ru. Удачи! :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Selectel
Аналитик данных
на основании 1 отзыва
230 000 ₽ 230 000 ₽
Усредненная зарплата230 000 ₽
Программист Python
на основании 1 отзыва
220 000 ₽ 220 000 ₽
Усредненная зарплата220 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты