Отзывы сотрудников о компании Группа компаний «Group4Media», Управляющая компания

Коллектив:самое лучшее, что можно найти в групп м, задаюсь до сих пор вопросом, как подбирается персонал, что сотрудники здесь просто супер доброжелательные.

Условия труда: выдадут ноутбук и необходимую технику

Нет путницы между отделами, ты отвечаешь строго за свой пулл обязанностей Зарплата: во много раз ниже рынка, как и в других группных агентствах

Руководство: У высшего руководства слишком много бюрократии, что достаточно отталкивает, так как данное явление в современном мире, а особенно в маркетинговых агентствах практически отсутствует

Формат работы: если вам удобен гибридный формат работы, то этот в групп, удаленный формат работы - не одобрят, что добавляет немного бюрократии в данную компанию, так как на рынке достаточно кампаний, который предлагают удаленный формат.

Если ты новичок-тебе в групп м, если планируешь узнавать новые фишки рынка и досточно быстро расти по карьерной лестнице-не стоит.

коллектив дружный
приятный офис в центре уровень заработной платы существенно ниже, чем в среднем по больнице (в других агентствах на аналогичных должностях)
нет плана, по которому человек может двигаться, чтобы получить повышение
нет встреч с руководителем, чтобы понять свои цели, дальнейшие перспективы развития и тд.
постоянные переработки (часто никак не компенсируются, часто просто ставят перед фактом, что сегодня работаем до победного или что нужно выйти в выходной), когда уже в российских компаниях поймут, что работать 24/7 уже не модно, а помимо работы ещё есть жизнь с семьей, друзьями и досугом

Отличная команда, экспертный состав, дружелюбная атмосфера. Расположение офиса - просто бомба! Оперативность обратной связи, апдейт системы оценки сотрудников по результатам работы

Отсутствие дресс-кода, удобный график, комфортный офис, удобное рабочее место Ввод удалённого режима работы

Я работал в Mediacom. В компании молодой коллектив, гибкая среда, есть возможность попробовать себя в разных медиа направлениях в начале карьеры. Есть доп активности: вечерние факультеты, образовательные завтраки, благодаря чему можно узнать о тенденциях в отрасли и кейсах коллег. Большой загруз работой, постоянные переработки, зацикленность на "клиентском счастье", низкая зарплата. Повышения происходят весной и осенью по согласованию с глобальным офисом, зарплату повышают где-то на 10-15 тысяч. В компании косо смотрят, если уходишь с работы рано, обычно все сидят с 9:30 до 21:00 почти каждый день.