ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника №5
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

У компании нет отзывов
ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника №5
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

У компании нет отзывов
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника №5

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Мурманская городская детская поликлиника № 5" оказывает медицинскую помощь несовершеннолетним, включающую в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, формированию здорового образа жизни и санитарно-

гигиеническому просвещению детского населения.

Детская поликлиника была образована 1974 г. на базе Детской городской больницы № 2. С 01.04.1995 г. поликлиника функционирует как самостоятельное лечебное учреждение здравоохранения. 

С 2020 г. учреждение возглавляет главный врач  Горбовая Татьяна Викторовна.

Поликлиника обслуживает около 17000 человек прикрепленного детского населения.

 

Поликлиника включает: 

1. Лечебно-профилактическое подразделение:

-         педиатрические отделения;

-         отделение организации медицинской помощи детям и подросткам в общеобразовательных учреждениях;

-         хирургический кабинет;

-         ортопедический  кабинет;

-         неврологический кабинет;

-         офтальмологический кабинет;

-         отоларингологический кабинет;

-         кардиологический кабинет;

-         кабинет профилактики  инфекционных заболеваний;

-         нефрологический кабинет;

-         стоматологический кабинет;

-         аллергологический кабинет;

-         эндокринологический кабинет;

-         логопедический кабинет;

-         кабинет акушера-гинеколога;

-         физиотерапевтический кабинет;

-         кабинет лечебной физкультуры;

-         кабинет массажа;

-         кабинет медико-социальной помощи;

-         кабинет неотложной медицинской помощи;

2. Вспомогательное диагностическое подразделение:

-         кабинет функциональной диагностики;

-         рентгеновский кабинет;

-         кабинет УЗИ;

-         кабинет иммунопрофилактики;

-         кабинет медицинской статистики;

-         клинико-диагностическая лаборатория;

-         централизованная  стерилизационная;

-         процедурный кабинет;

-         регистратура;

3. Дневной стационар

4. Административные и хозяйственные подразделения.

!!!  Поликлиника приглашает в свой штат врачей-педиатров, в том числе участковых, врача-офтальмолога, врача-отоларинголога и иных специалистов с высшим медицинским образованием, а также фельдшеров и медицинских сестер.  

Уровень заработной платы врачей - 100 000 - 150 000 рублей (на руки).  

При трудоустройстве на квотируемые рабочие места

- единовременной компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей (Закон Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области");

-  ежеквартальная денежная выплата на оплату коммунальных услуг в размере 15000 рублей в течение одного года работы со дня заключения трудового договора (при условии выделения квоты для ГОБУЗ «МГДП № 5») (Закон Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области").

Поликлиника оказывает содействие в запросе квотируемого рабочего места. 

 

Также при заключении трудового договора предоставляются социальные гарантии: 

- ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня, при наличии вредных условий труда - дополнительно до 14 к/дней отпуска;

-  компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2005 № 132-ПП "О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей").

- ежемесячная выплата до 25000 руб. по возмещению стоимости аренды жилого помещения в г. Мурманске (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО "О социальной поддержке в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения отдельным категориям медицинских работников", Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 N 33-ПП "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения")

или

предоставление квартиры в г. Мурманске;

- содействие в получении единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на территории Мурманской области (Закон Мурманской области от 08.06.2018 № 2269-01-ЗМО "О единовременной социальной выплате...", Постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 № 350-ПП "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения") для медицинских работников, признанных нуждающимися в жилье;

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");

- разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");

- единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");

- ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего  профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области").   

По вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону: 8(8152) 41 11 74 (отдел кадров), 

+79537530507 (с 9.00 до 17.00 по мск времени), вайбер, вацап, телеграмм.  

э/почта: kadry_dp5@mail.ru 

Приглашаем в наш дружный коллектив! 

Похожие компании в отрасли
ПИКАССО
4,1
294 отзыва
СМ-Клиника
3,7
635 отзывов
АстраЗенека
3,9
296 отзывов

Информация о ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника №5

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://www.murdetpol5.ru/

Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить