Отзывы сотрудников о компании Страйк

ООО "Страйк" - молодая, стильная, динамично развивающаяся компания (дата основания компании -21 декабря 2005 года), штат сотрудников около 100 человек. Средний возраст сотрудников 20-26 лет.

Организационная структура включает следующие службы: официанты, бармены, техническая и административная службы. В коллективе присутствует атмосфера партнёрства, так как в основном это работа в команде.

В ООО "Страйк" принято открыто оценивать эффективность работы: вклад сотрудников отмечается публично на корпоративных мероприятиях компании ценными подарками.

Высока лояльность персонала и к самой компании: прежние сотрудники возвращаются, а увольняющиеся по собственному желанию часто уходят с сожалением. Компания предлагает и дополнительные условия найма: питание персонала, организация доставки работников ночной смены домой, возможность повышения профессионального уровня, карьерные перспективы.  Администрация обеспечивает безопасность своих работников: так бестактное поведение со стороны клиентов пресекается работниками службы безопасности или менеджерами.

Прием на работу осуществляется на конкурсной основе. Критерии отбора персонала следующие: профессионализм, желание развиваться и обучаться - ведь для создания новых проектов компания, в первую очередь, привлекает уже работающий персонал. Это особо важно для данного рода бизнеса.

Введение нового сотрудника в должность открывается процессом обучения. В основном этот процесс ориентирован на приобретение новыми работниками профессионально важных знаний и навыков.

Кандидату, желающему принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности, необходимо позвонить по указанному номеру телефона или отправить резюме на электронную почту. Успешно прошедшие конкурс анкет, приглашаются на собеседование, в котором принимают участие руководители структурных подразделений.