Лояльное руководство, возможность подстроить под себя график, неплохой коллектив, достойная и своевременно выплачиваемая зарплата, возможность личностного и карьерного роста
Отзывчивые руководители.Грамотные мастера. И хороший коллектив.
График работы можно подстроить под себя.
Зарпла достойная,не задерживают,стабильно 2раза в месяц. Если себя хорошо показать ,то можно еще больше получать
Что можно улучшить?
Если понимать в какой сфере работаешь,то что покажется на первый взгляд недостатком,на самом деле таким не является.
Достойная заработная плата, комфортная среда обитания внутри коллектива, обучение персонала, честное и открытое общение с Работодателем, которое располагает к себе.
Что можно улучшить?
Предприятие растет и совершенствуется, есть перспективы карьерного роста
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Камская Кузница
Рекомендуют ли сотрудники компанию Камская Кузница для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Камская Кузница для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Камская Кузница?
Сотрудники компании Камская Кузница оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Камская Кузница оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Камская Кузница оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Камская Кузница оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Камская Кузница оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
ООО ПКФ "Камская Кузница" существует с 2009 г. Мы занимаемся изготовлением горячей штампованной поковки, а также изготовлением болтов, гаек и метизов. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата без задержек, возможность дополнительного заработка, комфортная рабочая обстановка, возможность карьерного роста, индексация зарплаты, связанная с повышением квалификации, на производстве обеспечение спец. одеждой и обувью за счет работодателя, наличие наставников на рабочих местах, возможность повысить квалификацию за счет работодателя.