Б1: отзывы о работе на должности
Стажер

Коллектив - молодой, активный, амбициозный. Командировки - все расходы возмещаются, хорошие суточные выплачивают. Своевременная заработная плата Распределение нагрузки по сотрудникам: коллег с приблизительно одним набором обязанностей много, однако кто-то утопает в задачах, кто-то - делает хоть что-то и ладно

Отличный коллектив, приятная обстановка, возможности для роста Маленькая зона кухни

- молодой коллектив
- возможность профессионального роста
- зона отдыха - интенсивность вхождения нового сотрудника в коллектив

прозрачная система карьерного роста, дружный коллектив, всегда готовы помочь и объяснить нанимайте больше людей, чтобы уменьшить переработки и, следовательно, текучку из-за нее

Интересные и разнообразные проекты.
Хорошая команда.
Прозрачность схемы роста и развития. Система обратной связи от сотрудников младших уровней.

Корпоративная культура, коллектив, прозрачная система роста, интересные проекты Много работы (переработки)

Возможность работы из дома, возможность обучения, возможность карьерного роста, четкая структура внутреннего устройства и распределения обязанностей. Ненормированный рабочий день, переработки.

подвижный молодой коллектив, отличное место для серьёзной карьеры в аудите интеграцию новых сотрудников в рабочий процесс

Мне очень понравился высокий профессионализм моих коллег, прочный коллектив и атмосфера способствовали моему развитию. В последний месяц мне не хватало задач, но это было объяснимо.

Корпоративная культура! Ценное отношение к сотрудникам. Приятная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Соцпакет, удаленная работа, красивый офис Коммуникация между сотрудниками

Понравились прежде всего корпоративная культура и отношение в коллективе. Благодаря EY я научилась некоторым аспектам аудита и улучшила аналитические навыки. Также хочется обратить внимание на инструменты и программы, разработанные EY, на учебные материалы. Не всегда стафф объясняет стажёрам, что и для чего делается, хотелось бы, чтобы было лучше проработано объяснение всех ступеней аудиторской проверки.

Хороший коллектив, понимающие руководители, удобное расположение офиса Уровень заработной платы, знакомство с коллегами для новичков

Свободное общение, открытость в беседах, работодатель идёт на уступки и отстукает на учебу Все очень хорошо, что либо менять не вижу смысла

Свобода в выборе графика работы, удобная кухня, комфортное рабочее место Коммуникация между сотрудниками

Хороший офис, интересные задачи, возможности карьерного роста, коллектив профессионалов, рабочая этика Уровень заработной платы

высокая репутация, всемирно известный бренд. отличные условия труда, система обучения и обратной связи, широкая сеть контактов, возможность работать с лучшими представителями индустрий взаимодействие с международными офисами, прохождение стажировок в клиентских компаниях

Отличный опыт, возможность работать удаленно, развивать навыки в Excel Командный дух, отношения между сотрудниками, переработки

Красивый офис, развитая инфраструктура Зарплата могла бы соотносится с трудозатратами сотрудников

Хороший коллектив, профессионалы в своём деле.
Забота о работниках, которые перерабатывают.
Тренинги. Оплата за переработки.
Большая вовлечённость стажеров в работу.
Более понятная разработка KPI

Отличная корпоративная культура, возможности для развития, поддержка со стороны коллег, всегда объясняют, если что-то непонятно Заработная плата для начальных позиций ниже рынка

Корпоративная политика, коллектив, подход к стимулированию и развитию работников Зарплату, добавить пакет премий и дмс

Хороший профессиональный опыт, коллектив, четкий карьерный рост Баланс работы и отдыха, переработки

-Интересные задачи (зависит от отдела, я работаю в бизнес консалтинге)
-Адекватные и отзывчивые менеджеры, всегда идут на встречу
-Дружный коллектив
-Офисы находятся на Павелецкой, рядом с метро
-В офисах довольно уютно, чисто, есть кухни и зоны отдыха
-Большие возможности для роста за счет интересных и сложных проектов и различных тренингов
-Отличное место для старта карьеры -Банально: низкая ЗП при очень высокой нагрузкн
- сам рост внутри компании может быть довольно долгим на стартовых позициях при невысокой ЗП

Корпоративная культура
Возможности карьерного роста Рабочие Часы
Зарплата на грани прожиточного минимума

Хороший старт для карьеры
Относительно невысокие требования на старте
Тренинги перед выходом на стажировку
Корпоративный транспорт, если задержался на работе
Прозрачная система роста
Отзывчивые коллеги, готовые прийти на помощь Несоответствие зарплаты выполняемому количеству работы
Переработки (work-life balance - миф)