Отзывы сотрудников о компании Фабер-Кастелл Анадолу
Юрист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фабер-Кастелл Анадолу
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фабер-Кастелл Анадолу для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Фабер-Кастелл Анадолу для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Фабер-Кастелл Анадолу?
Сотрудники компании Фабер-Кастелл Анадолу оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Фабер-Кастелл Анадолу оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фабер-Кастелл Анадолу оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Фабер-Кастелл Анадолу оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фабер-Кастелл Анадолу оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.
История компании Faber-Castell начинается в 1761г. в баварском городке Штайн. Столяр Каспер Фабер создал свой первый карандаш, который послужил основанием первой в мире мануфактуры по производству деревянных карандашей. В 1839г. во главе предприятия встал 22-летний Лотар фон Фабер. Именно Лотар Фон Фабер выпустил первый в мире стандартный карандаш (1840). Позднее, в связи, с объединением фамилии внучки Лотара фон Фабера и её супруга Александра фон Кастелла-Руденхаузена, у бренда появилось новое, ставшее, впоследствии всемирно известным, имя Faber-Castell.
Сегодня компания представлена в 120 странах, в 10 из которых имеет 14 производственных фабрик. Фабрика по производству карандашей в деревянном корпусе Фабер-Кастелл производит более 2000 миллионов черно-графитовых и цветных карандашей в год. Благодаря этим показателям компания занимает лидирующие позиции на международном рынке.
В сентябре 2011 года Faber-Castell AG открыла подразделение в Москве под официальным именем ООО «Фабер-Кастелл Анадолу» в партнерстве с Турецким конгломератом Anadolu Group, который работает в разных индустриях во многих странах, включая и Россию.
Большую долю внимания Faber-Castell уделяет формированию ценностей компании. Это, в первую очередь, верность традициям и постоянное обучение. Именно синергия двух этих понятий формируют ноу-хау компании, позволяющее сохранять бесспорное лидерство.
Информация о Фабер-Кастелл Анадолу
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.faber-castell.com
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)