Взаимодействие между сотрудником и работодателем, график работы относительно не плох, если конечно повезет с коллективом
Что можно улучшить?
Условия отдыха никакие, график относительно прихода на работу и ухода с него, за переработы не доплачивают, если привезли поставку не факт что закроешься вовремя
свободный график (но с условием, что тебе помогают наставники и другие сотрудники)
Что можно улучшить?
больше недели ждала, когда закрепят за пунктом, в итоге работу предлагали сами сотрудники, прося выйти за них (за что спасибо им)
на одном пвз нет камер (как и интернета и прочего), поэтому штрафы оспорить невозможно
руководство в основном не отвечает, один раз попросило выйти в качестве подмены на другой пункт, где не объяснили расположение вещей, поэтому пришлось разбираться самой
было бы неплохо улучшить отношение к работникам (работодатель с язвительностью начал отвечать, когда решила уйти, мол, это же лёгкая работа, тяжёлого ничего нет)
Удобный график работы, можно подмениваться с напарником
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам и руководством, система штрафов отвратительная, так же как и сам трудовой договор, то, что там прописано, руководство не выполняет, фиксированной ставки в час/смену нет