Отзывы сотрудников о компании Ка-Фур, ООО, г. Ульяновск
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыООО «КФС-Сервис» – это крупная компания с региональной сетью, с командой опытных единомышленников, сложившимися традициями и менталитетом. Она занимает лидирующие позиции в сфере оптовых поставок оконной фурнитуры вот уже свыше десяти лет. Основой ее успеха являются высокий профессионализм сотрудников, знание ими рыночной ситуации и большой опыт в работе. Понимание потребностей клиентов, оперативное решение их проблем, гибкая ценовая политика, трендо-ориентирование в системе оптовых продаж составляют основу конкурентоспособной деятельности ООО «КФС-Сервис».
География деятельности компании на сегодняшний день простирается от Центрального региона Российской Федерации до Восточной Сибири.
Задачи, которые стоят перед компанией сегодня, – это дальнейшее развитие региональной сети по комплексному снабжению предприятий-производителей светопрозрачных конструкций, начиная от сырья для производства окон и заканчивая системами для монтажа и всевозможным дополнительным ассортиментом, необходимым предприятиям-производителям для удовлетворения самых требовательных клиентов, а также укрепление позитивного имиджа компании через повышение уровня качества обслуживания клиентов.
Особый акцент в деятельности компании ООО «КФС-Сервис» делается на работе отдела логистики. Постоянно уделяется большое внимание вопросам оптимизации транспортных схем не только в регионах Российской Федерации, но и в Москве и Московской области.
Основными отличительными чертами деятельности ООО «КФС-Сервис» являются оперативность и мобильность поставок, грамотное сервисное обслуживание и консультации высококвалифицированных технических специалистов, желание вникнуть в проблемы клиента и сэкономить его деньги и время.
Компания не только живет интересами своих клиентов, но и со всей ответственностью относится к условиям труда, в которых трудятся ее работники. Охране труда в компании уделяется особое внимание, ведь это не только требование трудового законодательства Российской Федерации, но и мотивационная составляющая трудовых отношений.