Работа в М‑СТАЙЛ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 62 отзывов
По специальности «Специалист контактного центра в IT-компании»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании М-СТАЙЛ

Оценка компании
2,8
Нормально
5 отзывов
2 0 1 2
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
3,4
Коллектив
3,0
Руководство
2,2
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Оператор телемаркетинга

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Близость к метро, чай, кофе, предоставление общей информации
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, условия работы, условия офиса

Ответ представителя компании

Март 2024
Хотелось бы уточнить - какие именно условия можно улучшить? Офис в новом БЦ в шаговой доступности от станции метро. График работы - пятидневка с соблюдением всех праздничных и выходных дней, переработок тоже нет. Коммуникация налажена, есть портал, электронная почта. Не очень понятно, что автор хочет улучшить.

Оператор телемаркетинга

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Хороший коллектив, отличное руководство. Своевременная оплата труда. Комфортный офис.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы телемаркетинга

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Сильное обучение продающим кейсам
Что можно улучшить
Условия труда, отношение руководства к подчиненным

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Все наши руководители - это в прошлом рядовые сотрудники и они стараются передать свои знания и умения новичкам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Специалист call-центра

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Коллектив, было близко к дому
Что можно улучшить
Зарплату, и в офисе работать мне было тесно психологически

Ответ представителя компании

Февраль 2023
В нашем call-центре сотрудницы работают очень подолгу и мы этому очень рады!!!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Оператор телемаркетинга

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Рабочий график, комфортное место работы, достаточно, хороший коллектив
Что можно улучшить
Зарплату, отношение к сотрудникам, вовремя предоставлять оплату
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании М-СТАЙЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию М-СТАЙЛ для трудоустройства?

72.6% сотрудников рекомендуют компанию М-СТАЙЛ для трудоустройства, на основании 62 оценок.

Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 62 оценок.

Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 62 оценок.

Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 62 оценок.

Крупный Региональный Информационный  Центр по продаже и обслуживанию программного обеспечения, лидер в своей области. 30 лет на рынке Санкт-Петербурга, Ленинградской области (филиалы в гг. Выборг, Гатчина, Кингисепп, Всеволожск, Кириши). Открыт  филиал в г. Москве в 2009 гoду.

Численность персонала 350  человек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и 100 человек в Москве.

  Работа компании организована в соответствии с  международным стандартом качества:

    * предоставление бесплатной «горячей линии»

    * информационное обслуживание (еженедельное специалистом по сопровождению или обслуживание по телекоммуникационным сетям с необходимой периодичностью)

    * двухуровневая программа бесплатного обучения всех сотрудников, работающих с правовой системой

    * индивидуальный заказ отсутствующих документов

    * техническая поддержка работы системы у клиентов

Полное социальное обеспечение сотрудников.

Обучение продукту и специфике работы проходит в корпоративном Учебном центре.

Постоянно проводим тренинги и программы по повышению квалификации сотрудников в собственном корпоративном обучающем центре.