Отзывы о работе на должности Администратор службы приема и размещения в компании Safmar Hotels — Москва

Креативные мероприятия от компании (не часто, но дает разнообразие). 1. Коммуникации между сотрудниками
2. Отношение руководства к сотрудникам (а не как к личному обслуживающему персоналу)
3. Возможность карьерного роста - отсутствие кумовства в высоких должностях
4. Оплата заработного труда
5. Регулирование конфликтов в коллективе
6. Полноценное, а не сокращенное время для отдыха
7. Фиксированный график! Если у вас 2/2, скорее всего, это будет и 3/1, и 4/2.
8. Фиксированные часы работы - оплата в случае переработок