Белая зарплата и ДМС, стабильные выплаты. . Адекватное руководство. Приятный коллектив, комфортный офис, много сделано для уюта и удобства сотрудников. Компания занимается повышением корпоративной культуры, это очень радует. Проводят тренинги и корпоративные встречи. На кухне всегда есть - много сортов чая, кофе, молоко, лимон. Сейчас имеется вендинговый аппарат
Что можно улучшить?
Компенсировать проезд и питание, чаще устраивать "Витаминные недели" в офисе
Отличный коллектив, дружелюбные коллеги, всегда помогут в меру своих возможностей;
Лояльный руководящий состав, относящийся с пониманием к той или иной сложившейся ситуации;
Достойный уровень оплаты труда, компенсационный пакет, ДМС;
Оперативное взаимодействие с другими отделами компании;
Сильный бренд.
Что можно улучшить?
Отсутствие собственной стоянки для автомобилей сотрудников компании.
Компания с иностранными корнями, в постоянном развитии и усовершенствовании как производственной и сбытовой политики, так и корпоративной культуры. Руководство компании, и непосредственные руководители всегда на связи, иногда через чур пристально следят за процессом работы...
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела... Всегда есть к чему приложить руку. Люди, которым не безразлично происходящее есть... Как минимум улучшить процессы возможно путём избавления от микроменеджмента и заранее скоординированной стратегией развития.
Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Стабильная заработная плата, комфортный офис. Регулярно проводятся обучения, корпоративы.
Что можно улучшить?
Увеличить количество маршрутного транспорта и уменьшить интервал отправления.
Честный работодатель, белая зарплата, есть различные инструменты для развития продаж, часто проводят обучение, профессиональное руководство, богатая корпоративная жизнь, много «плюшек» для сотрудников, даже получил премию по случаю свадьбы, что очень удивило
Что можно улучшить?
Маленькая кухня, по утрам и в обед бывает тесно, от корпоративной маршрутки до метро из-за ремонтных работ стало далеко идти
Адекватная компания, проходил несколько этапов собеседований, оплачивают проезд в московский офис
Зарплата падает точь в точь, хорошее обучение в Москве
Что можно улучшить?
В компании нет собственных филиалов в городах (кроме Москвы), работа режиме хоумофиса.
Отличная компания. Качественный продукт, которым гордишься. Руководство всегда поможет и поддержит. Работают эксперты с позитивным настроем. Зарплата вся белая, выходные по ТК РФ, масштабные корпоративы. Было одно удовольствие работать!
Что можно улучшить?
Компания всегда развивается и принимает все меры по улучшению по возможности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании LITOKOL
Рекомендуют ли сотрудники компанию LITOKOL для трудоустройства?
88.5% сотрудников рекомендуют компанию LITOKOL для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании LITOKOL?
Сотрудники компании LITOKOL оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники LITOKOL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании LITOKOL оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники LITOKOL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании LITOKOL оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 61 оценки.
LITOKOL - итальянская компания известная более чем в 80 странах мира, предлагающая современные строительные решения своим клиентам. Специализация компании Литокол – строительные сухие смеси для укладки плитки, керамогранита, камня и мозаики.
Мы предлагаем именно строительные решения - комплекс качественных материалов и новейшие технологии, используя которые, Вы получите очень высокое качество произведенных работ и неизменно стабильный результат.