Отзывы сотрудников о компании Grand Hotel Moika 22
Оценка компании
4,0
очень хорошо
55 отзывов
5
4
3
2
1
23
18
7
7
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 10
Все 10
Отзыв сотрудника
май 2024
Что мне нравится в работодателе
С первого дня была тепло встречена доброжелательным и отзывчивым коллективом. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу и создать комфортную рабочую атмосферу. Особо хочется отметить, что компания предоставляет сотрудникам бесплатное питание на любой вкус. Кроме того, руководство заботится о внешнем виде своих сотрудников, выдавая фирменную униформу. Это позволяет нам опрятно и представительно выглядеть перед гостями.
Что можно было бы улучшить
В целом, я очень довольна работой в этом месте. Здесь ценят сотрудников и царит дружелюбная атмосфера. Конечно, нет предела совершенству, всегда можно что-то улучшить, но существенных проблем я не обнаружила.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Позвольте поблагодарить Вас за столь приятный и вдохновляющий отзыв. Мы рады, что Вас так тепло встретил наш коллектив и что Вы уже успели оценить преимущества работы в нашей компании.
Действительно, создание комфортной рабочей атмосферы, забота о сотрудниках и их внешнем виде являются нашими приоритетами. Мы убеждены, что довольные и мотивированные сотрудники - залог успеха любой организации. Поэтому мы стараемся всячески поддерживать и развивать эти аспекты.
Ваше замечание о том, что "нет предела совершенству" полностью разделяем. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда, расширением социального пакета и повышением уровня коммуникации в коллективе. Ваши конструктивные предложения и обратная связь всегда будут приветствоваться.
Мы очень рады, что Вы оценили все преимущества работы в нашем отеле. Надеемся, что Ваше сотрудничество с Гранд Отель Мойка 22 будет долгим и плодотворным.
С уважением,
Отдел персонала
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Доброта, понимание. Помошь в критических и трудных сииуациях.
Что можно было бы улучшить
Ничего улучшать не нужно. Все и так замечательно
Преимущества и льготы
Помощник повара
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выбореЛояльное отношение
Дружный коллектив
Опытные повара
Официальное трудоустройство
Новое оборудование
Чистота
Что можно было бы улучшить
Ничего,оно идеальное!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив профессионалов, готовых всегда прийти на помощь, подсказать. Адаптация сотрудников, условия для роста и развития. Вкусное служебное питание, отличное расположение, своевременная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть, что улучшить, но не в этом случае. Все очень нравится.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Мы благодарим Вас за высокую оценку работы нашего отеля и выражаем искреннюю признательность за Ваш отзыв.
Ваши слова о дружном коллективе профессионалов, готовых прийти на помощь и подсказать, особенно ценны для нас. Мы гордимся тем, что в Гранд Отель Мойка 22 сложился настоящий командный дух, где каждый сотрудник - это не просто специалист своего дела, но и надежный товарищ, всегда готовый поддержать коллег.
Также мы рады, что Вы оценили условия для адаптации, роста и развития, которые мы стараемся создавать для всех членов нашей команды. Инвестиции в профессиональное и личностное развитие сотрудников - одно из ключевых направлений нашей кадровой политики.
Мы стремимся обеспечить максимально комфортные условия работы, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и мотивированным членом нашей компании.
Еще раз благодарим Вас за столь теплый и вдохновляющий отзыв. Желаем Вам успехов, профессионального роста и приятной работы в нашей команде!
С уважением,
Отдел персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Руководство демонстрирует высокий уровень организации труда и чуткое отношение к сотрудникам, умело находит баланс между требовательностью и поддержкой персонала.
Что можно было бы улучшить
Все устраивает! Особенно приятна открытая и дружественная атмосфера в коллективе.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Мы искренне благодарим Вас за такой теплый и вдохновляющий отзыв о работе нашего отеля. Ваши слова о высоком уровне организации труда, чутком отношении руководства к сотрудникам, а также о балансе между требовательностью и поддержкой персонала, вселяют в нас гордость и уверенность в правильности выбранного курса.
Мы рады, что Вам удалось оценить не только профессиональные качества руководства, но и создаваемую ими открытую, дружественную атмосферу в коллективе. Для нас крайне важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя частью одной большой семьи, где ценятся не только высокий уровень компетенций, но и человеческие качества.
Благодарим Вас за поддержку и доверие! Мы обязательно приложим все усилия, чтобы оправдать Ваши ожидания и сделать Гранд Отель Мойка 22 еще более успешным и привлекательным местом работы.
С уважением,
Отдел персонала
Преимущества и льготы
Официант-бармен
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Бесплатное питание, униформа, профессиональный коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха для персонала, периодически проводить тренинги, улучшить внешний вид униформы.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Мы благодарим Вас за предоставленный отзыв. Ваша оценка свидетельствует о том, что есть определенные аспекты, требующие нашего пристального внимания.
Мы рады, что Вы отметили положительные моменты, такие как бесплатное питание, униформа, профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы. Создание достойных условий труда и поддержание высокого уровня сервиса - это наши ключевые приоритеты.
Вместе с тем, Ваши предложения по улучшению условий отдыха для персонала, проведению тренингов и обновлению униформы крайне важны для нас и приняты к сведению.
Благодарим за Ваш вклад в развитие нашего отеля и желаем Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности.
С уважением,
Отдел персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Расположение, развозка, график работы, своевременная оплата труда, служебное питание, униформа, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам со стороны руководителей подразделений (вас не захотят слышать и слушать, любые предложения будут восприниматься в штыки);Зачастую держат асоциальных сотрудников, аргументируя сие не хваткой персонала, никаких штрафных санкций к таким сотрудникам не применяется, что приводит к вседозволенности. В свою очередь, дисциплинированные сотрудники вынуждены работать в свои выходные за таких кадров;
Отсутствие мотивации для развития профессиональных навыков.
Преимущества и льготы
Старший су-шеф.
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста, командировки. Служебное питание, униформа.
Что можно было бы улучшить
Парковку для сотрудников
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Grand Hotel Moika 22
Заместитель ночного менеджера
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Чёткость в финансовых вопросах, отличный коллектив, хорошие условия труда, хорошая униформа, прекрасное корпоративное питание.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с руководством.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобно добираться от метро, работа в историческом центре.Очень хорошее начало карьеры в сфере гостеприимства.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, к их личному времени и трудовым правам.Ценить работу всех людей в отеле, маленьких позиций не бывает. От каждого человека в отеле зависит успех в целом
Преимущества и льготы
Хостес
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, вкусное питание, стандарты сервиса, некоторые люди коллектива, тренинги и отношение компании к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Увеличение зарплаты, больше тренингов по росту и возможность стажировок заграницу
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Здравствуйте. Благодарю вас за отзыв о компании. Я рада, что вы остались довольны опытом работы и людьми, которых вы встретили в Гранд Отеле Мойка 22. Хочу отметить, что руководство отеля стремится улучшить условия оплаты труда сотрудников, чтобы их заработная плата оставалась конкурентной рынку. В частности, летом 2023 года были повышены оклады линейных сотрудников отеля.
Что касается обучения, то на данный момент в гостинице действительно нет действующего тренинг-менеджера. Вместе с тем, мы готовы чутко прислушиваться к пожеланиям сотрудников и организовывать для них обучение силами сторонних организаций, специализирующихся на этом.
Стажировки за границей на данном этапе развития компании действительно не предусмотрены.
Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, питание, стабильность, коллектив, корпоративы
Что можно было бы улучшить
Возможности роста, премии и другие способы увеличить заработок
Ответ представителя компании
Август 2023
Здравствуйте. Благодарю вас за отзыв о компании. Я рада, что вы остались довольны опытом работы в Гранд Отеле Мойка 22. Вместе с тем, я сожалею, что вы в своем карьерном пути с нами не увидели возможностей к росту. Обычно, наши руководители вырастают именно из линейных сотрудников, однако, как правило, этот путь занимает не один год.Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Горничная
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и зарплата
Что можно было бы улучшить
Количество горничных
Ответ представителя компании
Июль 2023
Здравствуйте. Благодарю вас за отзыв о компании. Я рада, что вы остались довольны опытом работы в Гранд Отеле Мойка 22. Ваш комментарий поможет нам совершенствоваться и стать лучше.Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Расположение в центре города, зарплата всегда вовремя, бесплатное и вкусное питание.
Что можно было бы улучшить
Выездные мероприятия для сотрудников пожалуйста добавьте, не хватает
Ответ представителя компании
Июль 2023
Здравствуйте. Благодарю вас за отзыв о компании. Я рада, что вы остались довольны опытом работы в Гранд Отеле Мойка 22. Ваш комментарий поможет нам совершенствоваться и стать лучше. За годы своего существования компания проводила различные форматы корпоративных мероприятий: выезды впереди еще будут!Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Менеджер бара
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, возможность обсуждать проблемы и искать компромиссы, возможности для карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Размер штата, коммуникацию между отделами.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Здравствуйте. Благодарю вас за отзыв о компании. Я рада, что вы остались довольны опытом работы в Гранд Отеле Мойка 22. Ваш комментарий поможет нам совершенствоваться и стать лучше. Прекрасно, что вы отметили возможность обсуждения проблем и поиска компромиссов. Мы искренне верим, что это первый важный шаг по дороге к правильно выстроенной коммуникации между всеми сотрудниками компании. Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Уборщица
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Большая солидная компания в центре города, зарплата точно вовремя, бесплатное питание.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Стажер отдела бронирования
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Надёжный работодатель. Отель находится в центре города. Всегда много гостей, мероприятий, конференций. Отличная работа для тех, кто хочет сделать старт в сфере гостиничного бизнеса.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата; проработать программу практики для стажёров
Преимущества и льготы
Горничная
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличная еда в столовой, ежедневная чистая форма, расположение отеля и вид из окна
Что можно было бы улучшить
Зарплату и отношение к сотрудникам, распределение нагрузки, так за такие деньги в центре Санкт-Петербургe работать унизительно. Нагрузка на горничных запредельная, здоровье можно надорвать легко. За такие деньги никому не рекомендую такую работу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльное начальство, комфортные условия труда, график, локация
Что можно было бы улучшить
Для меня работа официантом в целом оказалась сложной и по графику, и по специфике. Других нареканий нет.
Преимущества и льготы
Junior Sous Chef
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата ЗП, униформа , комфортные условия для работы
Что можно было бы улучшить
Повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Management Trainee
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Достаточно высокие зарплаты в среднем по рынку, вкусная еда в столовой, ДМС
Что можно было бы улучшить
Коллектив не очень дружелюбный, но в целом это можно пережить
Преимущества и льготы
Заведующий складом
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже почти 7 лет. Хочу отметить главное, это отличную команду, отзывчивых коллег и лояльное руководство, всегда выслушают и помогут.
Вкусное питание в столовой , полис дмс, удобное расположение в самом центре города и стабильная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Организовывать больше выездных мероприятий для сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Территориально близко от дома, в целом мало что можно сказать положительного.
Что можно было бы улучшить
Отношение высшего руководства к персоналу. Наладить работу в IT. Самому отелю необходим ремонт, гости постоянно жалуются.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Здравствуйте. Спасибо за вашу обратную связь. Мне искренне жаль, что за время, проведенное здесь, вы увидели так мало положительных сторон работы в нашем отеле. К сожалению, из вашего отзыва не вполне понятно, что конкретно можно улучшить в отношении руководства к персоналу и какие аспекты работы ИТ отдела нуждаются в отладке. Прошу вас связаться со мной любым удобным способом, чтобы оставить более подробный комментарий.Что касается ремонтных работ в отеле: текущий ремонт осуществляет на регулярной основе Технический отдел. Все комментарии, которые мы получаем от гостей, мы оперативно обрабатываем, а выявленные проблемы - устраняем.
Вера Лепехина,
Специалист отдела персонала
Преимущества и льготы
Менеджер бара
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Все официально. Трех разовое питание. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Предоставить больше возможностей для получения руководящих должностей.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Когда - то было много интересных гостей, туристов, спортсменов, отель был брендом и статусным местом. До метро близко и готовили вкусно в столовой
Что можно было бы улучшить
Вовлечённость руководства, уровень зарплат, отношения к подчиненным и возможности для роста. Ужасные номера за которые стыдно.
Преимущества и льготы
Супервайзер хозяйственной службы
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Замечательный коллектив, большой профессиональный рост, заработная плата всегда без задержек, тренинги.
Что можно было бы улучшить
График для меня был не удобный, то в утро, то через пару дней в вечер или наоборот, стабильности в этом не было.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отель с мировым именем, корпоративная культура , форма , питание
Что можно было бы улучшить
Зарплату, отношение
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересная концепция бренда Кемпински, красивый дизайн отеля, понимающие коллеги
Что можно было бы улучшить
Нужно дать возможность прохождения стажировки Management trainee для людей с опытом работы в гостеприимстве, Также нужно более уважительное и адекватное отношение к сотрудникам младшего звена!
Так как некоторые менеджеры считают что могут на постоянной основе проявлять неприемлемое отношение к команде своих сотрудников.
В целом уровень зарплат ниже среднерыночных по данному сегменту, что делает работу в отеле Кемпински крайне низкооплачиваемой и за счёт халатности менеджмента не перспективной.
Преимущества и льготы
Супервайзер хозяйственной службы
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, условия, повышение уровня английского, коллектив в целом хороший был.
Что можно было бы улучшить
График работы, питание.
Преимущества и льготы
Официант банкетной службы
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Легко подобрать график под любой стиль жизни: как работать пару раз в неделю, так и выходить каждый день на смены.
Что можно было бы улучшить
Очень низкая ставка с учетом того, что от неё ещё налог вычитают
Преимущества и льготы
Специалист отдела закупок
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к дому. официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
отношение к персоналу
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Grand Hotel Moika 22
Рекомендуют ли сотрудники компанию Grand Hotel Moika 22 для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Grand Hotel Moika 22 для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Grand Hotel Moika 22?
Сотрудники компании Grand Hotel Moika 22 оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Grand Hotel Moika 22 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Grand Hotel Moika 22 оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Grand Hotel Moika 22 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Grand Hotel Moika 22 оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 55 оценок.
«Гранд Отель Мойка 22» находится в неповторимом культурно-историческом пространстве Санкт-Петербурга - напротив музея Эрмитаж и Дворцовой площади, в непосредственной близости от Капеллы и музея квартиры А.С.Пушкина, в двух минутах ходьбы от Невского проспекта.
Отель был открыт в 2006 году. Он располагается в петербургском особняке, построенном по проекту архитектора Василия Фон Витт в 1853 году, в период царствования Николая I. После Революции 1917 года здание использовалось как многоквартирный дом. Во время реконструкции здания фасадная его часть была сохранена, и изысканная атмосфера аристократического Санкт-Петербурга снова воцарилась в особняке.
«Гранд Отель Мойка 22» предлагает 200 номеров и люксов. В интерьере номеров использована морская палитра – синий, белый, красный и золотой цвета, антиквариат и живописные полотна 19 века, напоминающие гостям о славном прошлом Императорской России.
Панорамный ресторан «Bellevue», расположенный на девятом этаже отеля, открывает один из самых впечатляющих видов на исторический Санкт-Петербург и предлагает гостям блюда европейской кухни. Гости отеля могут провести незабываемое время в баре Von Witte, посетить завтрак в ресторане Beau Rivage или познать тонкости чайной церемонии.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и стабильную оплату труда;
- социальный пакет;
- бесплатное питание и униформу;
- карьерные перспективы;
- корпоративное обучение;
- скидка 50% для сотрудников на услуги ресторанной службы в отеле.
Контакты:
Отдел персонала
Екатерина Юрченко
+7 812 335 91 86
+7 921 411 70 09
ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Grand Hotel Moika 22
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 150
Сайт: Перейти
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг