Отзывы о работе на должности Бизнес-аналитик в компании EPAM Systems, Inc. — Москва

Компания огромный гигант с разными проектами на любой вкус, с возможностями. Потрясающие коллеги, чувствуется, что все на одной волне и за одни ценности. Очень жаль, что компания покинула Россию. Проводить тимбилдинги, повысить условия оплаты труда

Корпоративные стандарты, возможности для релокации, возможность обучения внутри Компании Отношение к работникам со стороны руководителей международных направлений. Более прозрачные уровни заработной платы.

Крупная международная компания с приятными бенефитами по медицине и спорту, прозрачные возможности для роста. Увеличить минимальную заработную плату.

Отличная компания была, очень гибкие условие труда, большие возможности для обучения и роста, как специалиста. Хотелось бы больше неформальной коммуникации в офлайне

удаленная работа, условия труда, релакация количесво мест для Junior сотрудников

Возможности роста, нацеленность компании на обучение сотрудников Выровнять зп по должностям а не по регионам

Удалённая работа, возможности роста, конкурентная компенсация Структуру оплаты, в зависимости от проекта

Самые лучшие по процессам и наставничеству за мою 20-летнюю деятельность Руководители часто работают ночью в выходные, не успевают

Ориентация на развитие сотрудников Избыточная стандартизация сотрудников под корпоративные нормы

Большие интересные проекты, большая команда с большим набором компетенций где всегда готовы помочь Процессы карьерного роста

The personality is valued here, and the work-learn-life balance is promoted here. A lot of sharing expertise events. Supported leader-skills development, mature processes, mentoring and learning programs. And each epamer I faced is an adequate open person. The procedure of grade growth could be easier

Компания видит людей, как свой основной капитал. У меня нет предложений, компания действительно душевная.

Отличные возможности для роста
Понятная система грейдов для повышения своего уровня
Наличие куратора
Разнообразие проектов
Возможность релокации Повысить зп
Многое зависит от твоего куратора

работа из дома, подержка по различным вопросам (коллектив, смена проекта, бонусы) соблюдение кодекса, дмс и бонусы. Понятные возможности роста Повышение зп, работа внутренних сервисов, оффлайн мероприятия для удаленщиков

Комфортно было работать во многих аспектах!
Лучший работодатель! Высокий уровень организации процессов внутри компании обеспечивали комфорт и рост сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, возможность профессионального развития Коммуникации между сотрудниками

Была норм зп (если платили), возможность поработать на международных проектах, выступать на конференциях На программе Anywhere если ты без проекта, платят минимальную зарплату - 19 тыс. И это может затянуться на долгий срок. А с проекта могут выгнать на раз-два, особо не давая тебе шанса что-то исправить и вообще обсудить с тобой, если что-то идёт не так.

Начальство вместо поддержки ещё сильнее нагнетает ситуацию

Новый проект искать вам очень сильно не торопятся, сам процесс поиска проекта отвратителен, самому подавать заявки нельзя (только с одобрения рекрутера). Ещё и могут «забукать» каждые встречные поперечные проекты, даже не спросив кандидата, а ты при этом не можешь проходить собесы на другие проекты