Отзывы сотрудников о компании Coleman Group
Ассистент отдела кадров
Всегда знаешь, что можешь обратиться к коллегам и получить нужный тебе ответ.
Нет строгого дресс-кода, что радует. Самовыражение и комфорт сотрудников - это важно и круто.
Заработная плата - оплата труда должна соответствовать объёму работы. А работы действительно много и довольно непростой.
ДМС после года работы - стоит хотя бы вводить эту компенсацию после 6 месяцев работы.
Корпоративная культура.
Специалист по кадровому администрированию
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадровому администрированию
Лояльность руководства
Продумать систему роста
Разьездинить ГПХ и ведение собственного проекта
Специалист по кадровому администрированию
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Coleman Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Coleman Group для трудоустройства?
85.6% сотрудников рекомендуют компанию Coleman Group для трудоустройства, на основании 118 оценок.
Какая оплата труда в компании Coleman Group?
Сотрудники компании Coleman Group оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 118 оценок.
Как сотрудники Coleman Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Coleman Group оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 118 оценок.
Как сотрудники Coleman Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Coleman Group оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 118 оценок.
Coleman Group— одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения с 1998 года.
Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги.
В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга, и Coleman Services трансформировался в Coleman Group. Предпосылками к этому важному событию стали рост бизнеса, выход на новые рынки, а главное – активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом. Как результат, были запущены два сервиса: Авансboкс, который дает возможность сотрудникам компаний получать заработную плату за каждый отработанный день, не дожидаясь строго определённых периодов оплаты и ЯЗанят – онлайн платформа для простой работы с самозанятыми, включающая поиск надежных исполнителей.
В настоящее время деятельность компании осуществляется в Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Ступино, Обнинске, Наро-Фоминске, Туле. Кроме того, в 2020 году мы вышли на рынок Казахстана.
Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.
В наших планах и дальше развивать HR в России и за рубежом и стать первыми в качестве, технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.
Информация о Coleman Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.coleman.ru/
Категория: Услуги для бизнеса