Отзывы сотрудников о компании BAUER Technologie

Организация рабочего процесса налажена, на очень высоком уровне, не перегружают, но и не дают сидеть без дела, обязанности конкретно инженера ПТО нормальные, но и есть те позиции которые лично я никогда ни где не делал, руководство лаяльное, карьерный рост присутствует. Найм большего числа сотрудников и подбор разграничения работ по признаку кто умеет делать, тот и делает, упростит и ускорит работу т.к. не нужно будет изучать новые виды работ.

Обычный работодатель. Коллектив хороший, молодой. Если устраиваться официально, зп вовремя приходит. Есть комната отдыха, чай, кофе, удобные кресла, свое рабочее место Убрать систему штрафов

Ген руководство/Рук-во гл офиса - супер лояльное, супер адекватное.
ЗП, различные бонусы, отсутствие штрафов. (каких либо, в моем случае)


Компания супер приятная, проводят кучу обучений и конкурсов внутри компании, в том числе и в денежном эквиваленте. Подарки сотрудникам на ДР, НГ, Детям у кого есть. Рук-во филиальное оставляет желать лучшего. Впечатление, что филиал Рук-ву нужно все, за минимальный прайс и максимум рабочего дня 12+. Вовремя отпуска не делаешь работу, почему? Занят др работой? Почему?
Решения принимаются сугубо в последний момент, а не заранее. Вопросы, не решаются заранее, а по пост факту. Что влечёт за собой неудобства для всех сотрудников филиала.


Коллектив, мог быть лучше, но политика которую разносит филиал Рук-во, разрушает коллектив. Потеря 50%+ коллектива за 2 квартала.


У меня сложилось впечатление, что филиал Рук-во не умеет и не хочет слышать слово "нет", самое интересное, что выше стоящее умеет и само может предложить помощь в решении той или иной трудности. За что ему очень большое спасибо за работу с ним.


Сама по себе компания хорошая, но нужно, что-то делать с филиалом гл Рук-ву.

Стабильный заработок, близость к дому, условия труда, коллектив Коммуникация между сотрудниками,

Близость к дому, адекватное руководство, потрясающий коллектив Убрать штрафы за опоздание

Профессионализм, культура труда, условия работы, соблюдение законодательства Побольше тренингов (не помешает)

Всё хорошо, работать можно, адекватное руководство, есть свои плюсы и минусы Коммуникации между сотрудниками

возможность выбора графика работа, дружелюбный коллектив не работать в одном магазине на протяжении месяца где-то на окраине города, где жилые дома и вас знают в лицо все жители. плата за одну анкету, коих достать сложно, 15р

ничего, каждый день появляются новые правила, хотя на собеседовании обещали совершенно другое всё, кроме коллектива, коллектив попался хороший, а вот руководители не очень

Близость к дому, большая компания с большим количеством молодого персонала, никогда не скучно всегда весело ) Мало людей для такого объема работы, постоянные задержи из за этого

Официальное трудоустройство, близость к дому, график работы, если нормально работать то можно заробатывать Во время пандемии отправили в бесплатный отпуск, а после попросили написать заявление

Свободный гибкий график, перерывы в любое время. План на день по сбору анкет зависит исключительно из желаемого дохода. Способ привлечения клиентов в целом.

Стабильная компания, с налаженым производственным процесом, отточеными технологиями и квалифицированным персоналом Уровень дохода сотрудников