MyRest: отзывы о работе на должности
Заместитель директора

Очень лояльные руководители , всегда придут на помощь , руководители высокого звена общались наравне с обычными работниками , без высокомерности и прочего Набор сотрудников должен осуществлять HR, а не заместитель директора, как в других компаниях

Близость к дому, отличный коллектив и возможность роста, стабильность Зарплату или больше премий

Коллектив, который я сама набрала
Иногда дают выходные
Раз в месяц можно получить сдвоенные выходные Низкую заработную плату, ненормированный рабочий график

Идеальное место работы для студентов. Хорошие условия труда, удобный график Не экономить на персонале

Выполнение обещаний, достойная заработная плата, хороший коллектив Потолок по развитию, дальше директора развития как такого нет,

Нет задержек заработной платы
Предоставляли медицинское страхование Маркетинг, заработную плату, мотивационную программу

Стабильный доход, соответствующая оплата труда с дополнительными бонусами
Отличный коллектив Подход к работе с персоналом

Коллектив, возможность развития до директора ресторана Во время работы сталкивалась с различными трудностями (будучи обычным сотрудником), с непониманием руководства и прочие проблемы. В компанию возвращалась дважды. Первый раз ушла по причине не совместимости с директором и командой менеджеров (как говорится: рыба гниет с головы) как итог отработала полгода. Второй раз вернулась в другой ресторан, где дали возможность развиваться, слышали и понимали. Уволилась так как начались требования от территориального управляющего и его попыток развивать на директора, дабы заткнуть свои пробелы в вакансиях (требований у директоров масса, понимания не выполнения каких-то заданий - 0). Чтобы быть нормальным директором необходимо быть психологически готовым, но многие ведутся на большую зп, не понимая ответственности.