Отзывы о работе в ЦДПО НИУ ИТМО — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,8
Хорошо
6 отзывов
3
2
0
1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
он хороший, понимающий, дают курсы, дмс(после года работы), прочие радости
Что можно улучшить?
возможности роста, не очень понятно что будет завтра, унификация взаимодействия с заказчиками
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Адекватный коллектив, который смотрит на тебя как коллегуХорошее руководство, которое ставит перед тобой четкие задачи и не выматывает душу по поводу их выполнения, смотрят на результат
Что можно улучшить?
Улучшить систему документооборота и автоматизировать работу с документацией, бумажная волокита убивает внутренние процессы производства
Преимущества и льготы
Преподаватель 3D-моделирования
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Возможность передавать свои знания и навыки тем, кому они нужны
Что можно улучшить?
Оплата труда, формат сотрудничества. Удобно, что обсуждаются часы работы, но хотелось бы больший оклад. Работаю на пол ставки, заработок ниже прожиточного минимума
Преимущества и льготы
Маркетолог
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Душевный, добрый коллектив. Всё на 119% белое. Выплаты, премии, все день в день. Отпуск, гос праздники, курсы английского.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, нет финансового роста
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свободный график, зп вовремя, нету штрафов, заботятся о здоровье, всегда помогают.
Что можно улучшить?
Вычислительный кластер медленный.
Преимущества и льготы
Помощник экономиста
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Бесплатные курсы для обучения сотрудниковУдобная зона коворкинга
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЦДПО НИУ ИТМО
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения