Время для отдыха, а так же неплохой коллектив, на этом все, пожалуй
Что можно улучшить?
Это ужасно , если честно. Бегать сломя голову по офису, под громкую музыку и обзванивая людей по холодной базе. Стресс, нервы. З/п 15% от продаж, вряд ли кто-то захочет брать билет в тридорого.
Офис рядом с метро, на этом точка. Все остальное оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Это звонки по холодной базе, без оклада и фиксированной зарплаты. Заработать тут нереально, проведете неделю в попытках хоть кого то вызвонить. Ушел и вышел с нулем, только на проезд потратил больше.
Хороший молодой коллектив, ежедневные сборы перед работой и заряд мотивацией
Что можно улучшить?
Совершенно нет оклада, сидишь только на проценте от продаж, около 15% от продажи.
Базы клиентов нет, полностью холодные звонки, из-за этого, к концу рабочего дня пропадает полностью желание работать в этой компании дальше.
Для тех кто любит прозвон по холодной базе на фоне громкой музыки, а также веселые корпоративные конкурсы, возможно вам понравиться. А так… Не тратьте время на эту контору.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить всё. Обзвон холодной базы не для слабонервных
Есть обеды и перекуры. Не плохой коллектив. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Все. Не тратье время зря, берут всех без разбора. Абсолютно холодная база где тебя шлют по телефону куда подальше. Сколько продал, столько заработал. Продажи минимальны.
Коллектив веселый, позитивный, всегда можно обратиться за помощью, все объяснят. У нас был просторный офис, при этом отсутствовала жёсткая привязка к месту, где удобно там и работой, хоть целый день гуляй по офису. Неплохие корпоративные мотивации, достаточно оригинальные.
Что можно улучшить?
Оклад равен 0, если не умеешь продавать, то больше на дорогу потратишь. Музыка, в офисе хороший плейлист, но он орет постоянно и довольно громко. Холодная база, то что номера были сохранены у них, не значит что звонка ждали.
Попалась классная команда и понимающий руководитель. Команда создала классные условия, чтобы влиться в коллектив, в работу.
Босс попалась тоже классная, всегда подсказывала и помогала прокачивать свои скиллы.
Что можно улучшить?
Зарплату и условия труда
Зарплата - это только 15% от того, что ты продал. Сама концепция работы - ужасная!
Придя в компанию, я окунулась в невроятно слаженный и молодой коллектив, все куда-то бегают, бьют в колокольчик, местами кричат, поют песни, но это действительно очень и очень весело и не даёт тебе сидеть на месте.
Есть карьерный рост, который достигается легко, главное поставить цель и действовать, в любом случае каждый выбирает своё
График 5/2, что очень удобно
Нет оклада, и что?
У человека есть возможность зарабатывать, столько сколько ему хочется, делать какие-то действия, чтобы заработать и чего-то добиться, а не ждать пока кто-то переведёт стабильные 50.000₽
В общем, по мне, это очень хорошее место, для развития и в основном для молодёжи, которая хочет большего
Что можно улучшить?
Все в порядке, ничего не нужно улучшать, потому что всего достаточно
Расскажу реальную историю, которая реально со мной произошла. Я долго искала работу в городе Краснодаре. И вот я наткнулась на интересную вакансию «начинающий специалист по продаже билетов на шоу первого канала». Откликнулась и мне прислали приглашение ! На следующий день я приехала в офис на собеседование, мне рассказали принцип работы и мои обязанности. Офис очень крутой, молодые позитивные ребята, играет музыка, полнейший заряд позитива! Я уже мечтала, чтобы меня приняли на работу, но для этого мне нужно было простажироваться 3 часа и сдать тест. Я приехала на следующе день для этого. Меня направили к инструктору на стажировку. Я все прошла и сдала тест на отлично и меня приняли! Выплаты у них ежедневно. На след день я уже получила свою первую зарплату! В месяц у меня выходило от 50 тыс, а у тех кто работал дольше зарплаты от 80. Проработала я 2 месяца на лучшей работе в моей жизни) теперь я ушла в декрет, но обязательно вернусь!
Очень нравится работа в этой компании. Здесь действительно интересно и не скучно. Могу сказать, что нашла работу по душе. Зп выплачивают вовремя без задержек и в полном объеме. Коллектив достаточно молодой и очень дружный. Вместе иногда ходим куда-нибудь после работы. Руководство адекватное и всегда идет навстречу хорошим и ответственным сотрудникам.
Работа здесь не самая престижная, но деньги платят, мне хватит этого, чтобы оставаться тут работать. Поначалу были некоторые беспокойства насчёт того, что оплату стабильно будут тебе переводить, что официально устроят, но нет, в пенсионный отчисления идут, в налоговую, больничный есть, всё как нужно.
Что можно улучшить?
Отрицательный момент лишь в том, что на работу ездить далеко мне.
В компании работаю несколько месяцев, в целом мне нравится здесь трудиться, отношение коллектива приятное, начальство не цепляется, правда если делаешь свою работу на совесть. Общие впечатления таким образом самые приятные, по з/п нет претензий, она нормального количества и выплачивается вовремя. Таким образом, могу только рекомендовать эту компанию.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MShow
Рекомендуют ли сотрудники компанию MShow для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию MShow для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании MShow?
Сотрудники компании MShow оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники MShow оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MShow оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники MShow оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MShow оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 24 оценок.
«MShow» – самое крупное концертное агентство России.
«MShow» – это только лучшие русские и мировые артисты!
Только мы предоставим Вам высокое качество организации мероприятий мирового уровня, грандиозных шоу-программ, концертов и спектаклей; но главная особенность нашей компании – активная реализация билетов, что позволяет зрителю не только сохранить время и выбрать наиболее удобное место расположения в зале, но и получить подробную консультацию о предстоящем событии.
«MShow» заинтересована в стремительном развитии - открытии новых представительств и обучении новых лидеров и руководителей.
«MShow» – это яркая, блестящая карьера и воспитание лидерских качеств каждого, кто активен, амбициозен и достоин лучшего!