Отзывы о работе на должности Сборщик заказов в компании ФК ПУЛЬС — Волгоград
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в ПУЛЬС Волгоград.
Описанный Вами случай, действительно, имел место - в высокий сезон предновогодних отгрузок, когда смена заступила днем 29 декабря, а закончила утром уже 30 декабря - работали, пока не собрали все заявки.
Понимаем, что на фармскладе очень интенсивный темп работы, всегда предупреждаем об этом кандидатов, не все выдерживают и не всем позволяет здоровье и семейные обстоятельства работать в таком режиме.
Желаем вам удачи на новой работе!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Волгоград.
Да, график работы на фармскладах, действительно, тяжелый и работа на складе - это физически тяжелый труд.
Смена может закончиться за полночь, т.к. мы работаем, пока не соберем все заказы.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, это зависит не от нас, но мы всегда подстраиваемся под запросы наших клиентов - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
Наши менеджеры по персоналу всегда обращают особое внимание на такой ненормированный график работы при трудоустройстве.
К слову, многие сотрудники на разных складах ПУЛЬС, наоборот, отмечают как плюс возможность подработки - взять дополнительные смены или часы и заработать больше среднего.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо вам за подробный и конструктивный отзыв о работе в нашей компании!
В каждом своем регионе ПУЛЬС старается сделать все, чтобы создать комфортные условия для работы. Вы правы, у нас, действительно, очень интенсивный график работы - это специфика всей фармацевтической отрасли.
При этом, в Волгограде у нас график стабильный (постоянный), что позволяет планировать свое время вне работы.
Руководство центрального офиса и каждой региональной компании выстраивает честные и открытие взаимоотношения с сотрудниками; мы поддерживаем разные способы коммуникаций: у нас есть открытое сообщество ВК, закрытый телеграм-канал для сотрудников, на всех складах размещены информационные стенды с актуальной информацией для сотрудников по самым разным поводам и событиям, в регионах регулярно проводятся собрания с участием менеджера по персоналу и директора.
Спасибо за ваш комментарий, мы будем продолжать вести работу над повышением эффективности внутренних коммуникаций компании!
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки