ФЕРЕКС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ФЕРЕКС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 19 отзывов
Руководитель проектов

ФЕРЕКС: отзывы о работе на должности Руководитель проектов

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
68%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Казань,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Завод Ферекс, как крупное предприятие, функционирует долгое время и имеет устойчивую репутацию. Предложены привлекательные условия оплаты труда.
Что можно улучшить?
Гибкость графика: предоставление сотрудникам возможности работать по гибкому графику или удалённо, что может повысить их баланс между работой и личной жизнью. Медицинское обслуживание: наличие медицинского пункта или организация регулярных медицинских осмотров для контроля здоровья сотрудников. Социальные гарантии: предоставление сотрудникам социальных гарантий, таких как медицинское страхование, пенсионные накопления и т. д.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить