Отзывы о работе на должности Дизайнер-консультант в компании Торговый дом Лазурит — Санкт-Петербург

Открытость, честность, прозрачность. Поддержка, мотивация, постоянное развитие Рекламу. Привлечение новых клиентов к бренду.

Дружный коллектив, отличная мотивация для работы График работы не всегда возможно подстроить

Обучение, рабочее место в твоём районе, если повезёт - коллектив Условия труда и отдыха, оплата, отношение к сотрудникам

Удобный график,в любое время можешь сходить на обед,покурить,отдохнуть.Система обучения.Зп приходит без задержек. Коммуникация между сотрудниками.Мотивация

Лучший и заряженный преподаватель в УЦ и вообще все тренеры отличные.
Не плохая воронка продаж,
отсутствие потолка и белая зп.
Хорошая возможность для начала карьеры в продажах,там прокачивают твои знания и учат применять в жизни,это может пригодиться в любой работе,особенно для новичков,активных ребят желающих делать деньги- очень ценная инфа.
Коллектив в большинстве салонов очень хороший. Маленький процент оплаты,но очень высокие требования.
Ужасная форма,объективно, но привыкаешь (к сожалению).
График работы- 5/2 по 12 часов (фактических), получается,ты на ней живёшь. Подойдёт для свободных людей трудоголиков,но не для семейных.
Могут отправить в салон,который тебе совершенно не удобен и мнение твоё не учитывать.

Возможность заработать
Если повезёт с коллективом, тоже плюс
Хорошая школа обучения, мотивируют до конца 1) Условия труда невыносимые, хватает человека ненадолго, даже за выходные невозможно отдохнуть, несмотря на то, что график работы соответствует графику работы ТЦ, на работу вы будете приходить раньше и уходить позже.
2) В «нелучшие» времена приходится выживать, то что платится за смену, потом забирается штрафами

Бесплатное кофе и чай. Каждую неделю зарплата.Зарплата вовремя. Продавцы получают оплату за выход и процент от продаж. Мебель плохая, доставка и сборка вечно с проблемами. Текучка. Не выполнил план – увольняйся.
Корпоративная этика неразвита. Руководство интересуют исключительно продажи, поэтому ни о какой лояльности к персоналу речи не идет.

Есть курс обучения, постепенно вводят в работу. Есть наставник. Красивые салоны. Интересные разные люди. Белая зп. Много штрафов, из-за чего в итоге низкая зп. Руководство не всегда оценивает заслуги работника.

Условия оплаты труда,чёткость и грамотность действий в работе,дружный коллектив Работа службы сервиса

Хороший коллектив, адекватное руководство!
Есть возможность вырасти с дизайнера до управляющего салоном . График , 10-три часовой рабочий день-это очень тяжело .
Поменять систему штрафов

Близость к дому, оплачиваемое обучение, оплачиваемый больничный Дисциплину сотрудников, работу службы доставки и сборки, потому что приходилось оплачивать сборку из своего кармана для своих клиентов либо получать увеличение плана продаж из-за отказов