Отзывы сотрудников о компании СЭСТ-ЛЮВЭ
Оценка компании
3,0
хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
2
2
1
3
1
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор
Грязи,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Мне все нравилось. Есть наставники, при заходе в работу обучают, выдают сизы. Питание для сотрудников тоже есть. Доставка транспортом.
Что можно было бы улучшить
Организовать место на улице для отдыха в перерыв. Беседку илм что то подобное, что бы курить не под дождем. Ну и от солнца спрятаться
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Липецк,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, которая пережила кризисы, ковид и санкции. Каждый год идет рост и развитие. С прошлого года начали активно заниматься развитием производства. Все выплаты всегда в срок.
Что можно было бы улучшить
Нехватка работы на сплочение коллектива. Запустили питание, но качество пока не очень. (вроде работают над этим), мало парковочных мест.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Липецк,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, регулярное повышение зп ( регулярная инлексация), официальное трудоустройство, белая зп. Предоставление транспорта и питания. Обучение на предприятии.
Что можно было бы улучшить
Больше совместных мероприятий, улучшить зону отдыха для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Липецк,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
График 2/2 , доставка есть ,* сиз*на высоте , питание было , но сейчас не знаю , чистое производство
Что можно было бы улучшить
Устраивать совместные тренинги , какие то мероприятия совместные с начальством , корпоративы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Липецк,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороши коллектив. Достойная зарплата. Есть доставка сотрудников. Руководство в целом тоже хорошее. Слаженная работа на производстве.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше место для отдыха, т.к. вся смена «на ногах»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Липецк,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому. График работы
Что можно было бы улучшить
Заработная плата. Столовая. Отношение к рабочему персоналу. Нет карьерного роста. Система вентиляции. Штрафы. Ношение сотовых телефонов.
Оператор
Липецк,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Наличие парковки. Доставка корпоративным транспортом. Предоставление СИЗ.
Что можно было бы улучшить
Большая текучка кадров. Гарантированный оклад по факту значительно ниже, чем указанный в вакансии и обсуждаемый на собеседовании. Условия труда в реальности являются " Горячими". Нарушены условия микроклимата, взвеси масла, частицы цветных металлов, превышен уровень шума. Однако по факту самая минимальная доплата за вредность 4%. "Горячей"сетки нет.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СЭСТ-ЛЮВЭ
Отзыв сотрудника
Липецк,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Доставка транспортом спецодежда средства индивидуальной защиты
Что можно было бы улучшить
Система мотивации отсутствует напрочь из материального предложить ничего не могут кроме доставки автобусом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Железнодорожный график, дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение работодателя к рабочему персоналу
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СЭСТ-ЛЮВЭ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СЭСТ-ЛЮВЭ для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию СЭСТ-ЛЮВЭ для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании СЭСТ-ЛЮВЭ?
Сотрудники компании СЭСТ-ЛЮВЭ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники СЭСТ-ЛЮВЭ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СЭСТ-ЛЮВЭ оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники СЭСТ-ЛЮВЭ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СЭСТ-ЛЮВЭ оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 9 оценок.
LU-VE GROUP является одним из ведущих производителей теплообменного оборудования, группа заслужила репутацию надёжного и заслуживающего доверия поставщика. Группа включает: LU-VE Spa (Италия, Убольдо), TECNAIR Spa (Италия, Убольдо), TGD - THERMO GLASS DOOR Spa (Италия, Травако Сикомарио), SEST Spa (Италия, Лимана), Heat Transfer System Sro (Чехия, Новосёдлы), SPIROTECH (Индия), LU-VE Heat Exchangers (Китай), LU-VE Sweden AB (Швеция), SEST-LUVE Polska SpZoo (Польша, Гливице) и ООО «СЭСТ-ЛЮВЭ» (Россия, ОЭЗ ППТ "Липецк").
ООО «СЭСТ-ЛЮВЭ» основан в 2006 году, занимается производством теплообменного оборудования: испарителей и конденсаторов для торгового холодильного оборудования и кондиционирования воздуха. Основной задачей предприятия является обеспечение высокого качества выпускаемой продукции, гарантия высокого уровня сервисного обслуживания. К исполнению принимаются заказы любой степени сложности, осуществляется полная техническая поддержка, выпускаемая продукция соответствует европейским стандартам качества. Клиентам предлагаются: качественная продукция, высокий уровень сервисного обслуживания и конкурентоспособные цены. На предприятии работает сплочённая команда специалистов, способная реализовывать комплексные и амбициозные проекты. Приоритетным направлением для руководства компании и основой успешной работы является создание благоприятного климата в коллективе.
ООО «СЭСТ-ЛЮВЭ» основан в 2006 году, занимается производством теплообменного оборудования: испарителей и конденсаторов для торгового холодильного оборудования и кондиционирования воздуха. Основной задачей предприятия является обеспечение высокого качества выпускаемой продукции, гарантия высокого уровня сервисного обслуживания. К исполнению принимаются заказы любой степени сложности, осуществляется полная техническая поддержка, выпускаемая продукция соответствует европейским стандартам качества. Клиентам предлагаются: качественная продукция, высокий уровень сервисного обслуживания и конкурентоспособные цены. На предприятии работает сплочённая команда специалистов, способная реализовывать комплексные и амбициозные проекты. Приоритетным направлением для руководства компании и основой успешной работы является создание благоприятного климата в коллективе.
Популярные компании
Популярные компании