Отзывы сотрудников о компании Платформа Д-кейс
Секретарь, координатор инвестиционного отдела
Генеральный директор
Оператор
Транспортная доступность;
Обучение;
Хороший коллектив и руководство. Всегда помогут и подскажут;
Заработная плата .
Оператор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Платформа Д-кейс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Платформа Д-кейс для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Платформа Д-кейс для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Платформа Д-кейс?
Сотрудники компании Платформа Д-кейс оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Платформа Д-кейс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Платформа Д-кейс оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Платформа Д-кейс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Платформа Д-кейс оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 17 оценок.
ООО "Платформа Д-кейс" - крупнейшая независимая домофонная компания в СНГ.
Мы работаем в 55 городах и 7 странах.
Работа у нас — это:
- комфортный офис в центре города — удобное географическое расположение (район Красной площади), транспортная доступность;
- официальное трудоустройство;
- оплата 28 календарных дней отпуска, отпуск по графику;
- оплата учебного отпуска;
- оплата больничного;
- переработки согласовываются с сотрудником и оплачиваются в соответствии с ТК РФ:
-
до 2-х часов — в полуторном размере;
-
свыше 2-х часов, в праздничные и выходные дни — в двойном размере.
- стабильная и официальная (100 % белая) заработная плата (своевременная выплата дважды в месяц).
- прозрачная система премирования (каждый работник имеет возможность рассчитать свой доход, понимает, за что и в каких случаях назначаются премии, каких показателей в работе необходимо достичь);
- обучение в процессе работы (адаптация новых сотрудников под чутким руководством)
- молодой коллектив, дружественная позитивная атмосфера;
- отсутствие дресс-кода;
- возможность развития и карьерного роста
Подбор кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется на конкурсной основе.
Информация о Платформа Д-кейс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: http://www.s-m-d.ru