Огромные возможности профессионального роста.
Очень конкурентная ЗП.
Очень огромный спектр решаемых задач, в которых можно разобраться и стать специалистом в смежных областях.
Быстрое принятие решений по критически важным вопросам.
Что можно улучшить?
Субординация в компании хромает. Ответственного за конкретные вещи можно искать очень долго и в результате не найти.
Скорость принятия решений по многим вопросам огромна, но также и высока вероятность отмены этих решений в следующий момент.
Хорошая команда, шеф компании очень порядочный. Руководство в целом с пониманием. По части выплат всегда все в срок, если делаете работу качественно, накинут премию.
Отношение руководства к сотрудникам. Взаимоотношения в коллективе. Благоустройство территории (дорога в районе КПП по обе стороны всегда разбита и вечная грязь).
Расположение от дома
Достойный уровень заработной платы
Коллектив
Что можно улучшить?
Приём на работу.
Повторно не берут на работу, даже если уровень сотрудника вырос намного. Если сотрудник уволился по своей инициативе или была несправедливость его подталкивание заявление, почему нельзя дать шанс этому сотруднику?