Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 211 из 211 отзывов

Новосибирск

Специалист технической поддержки

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист технической поддержки в компании Сибсети — Новосибирск

Оценка компании

3,8

хорошо

211 отзывов

5 4 3 2 1

1 0 1 0 0

71%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,0

Коллектив

4,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 17 Все 17

Клиентский сервис и поддержка

4,0

39 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

4,1

20 отзывов

Информационные технологии

4,2

13 отзывов

Рабочий персонал

3,0

10 отзывов

Маркетинг

3,6

6 отзывов

Производство

3,1

6 отзывов

Администрация и управление

3,0

5 отзывов

PR и коммуникации

3,9

4 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,6

3 отзыва

Логистика, перевозки и склады

4,8

2 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

4,6

2 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

4,3

2 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

3,8

1 отзыв

Проектирование и исследования

3,5

1 отзыв

Управление продуктами и проектами

3,0

1 отзыв

Дизайн и графика

2,8

1 отзыв

Другое

2,0

1 отзыв

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

очень плохое обучение (если вы собрались идти в колл-центр, то вас отпустят принимать звонки без спокойной подготовки сразу в пекло как говорится)
постоянно лагающий софт компании
непонятная база знаний, в которой на множество вопросов вы не найдёте ответ и чтобы его найти нужно потратить много времени, для новичка в этой сфере будет тяжело
руководство в принципе немного понимающее

Что можно было бы улучшить

ну очень низкая зарплата по сравнению с конкурентами, на первой линии поддержки не ждите больше 25к

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,8

Что мне нравится в работодателе

коллектив, количество перерывов, зарплата

Что можно было бы улучшить

коммуникация между отделами, повысить уровень технического оснащения компании, не перебрасывать обязанности одних отделов на другие

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа