Отзывы о работе в Чемодан ПРО — Москва

Компания ценит каждого сотрудника. Хорошее обучение для новых сотрудников. Если есть желание расти и развиваться, компания только поддержит в этой инициативе Вас.
Стабильность. Много различных конкурсов, выиграв которые можно посетить заграницу, за счёт компании!
Дружелюбный коллектив, который всегда войдёт в положение и поможет, если что либо не получается! Подсобные помещения!

Близость к дому, отношение коллектива и руководства Условия получения заработной платы, улучшение условий отдыха

Отличный коллектив и руководство. Работал стажером всего месяц, но получил бесценный опыт продаж и взаимодействия с покупателями. Не смотря на мой, тогда юный, возраст и отсутствие опыта - отношение коллег и руководства было ко мне как к рядовому взрослому сотруднику и полноценному работнику, а не студенту стажеру. Отличная компания! График работы и размер заработной платы

Оформление по ТК, наличие ДМС, гибридный график, офис рядом с метро Большое количество операционных задач не по профилю, отсутствие перспектив, все завязано на человеческом факторе

Лояльное руководство, стабильный доход и премии, интересные конкурсы для мотивации. Побольше тренингов для директоров ( психологические, личностного роста).

Уверенный, стабильный работодатель. Есть человеческий подход к проблемам и ситуациям. Систему мативаций для увеличения возможности заработать больше.

Уровень зп для начинающих Задачи от руководства, время труда и отдыха, сделать процессы современными

Тренинги, неплохой график работы, сам коллектив продавцов довольно дружелюбен Абсолютно бестолковый магазин , отсутствие целевой аудитории на данный бренд, но есть мизерная скидка. Коммуникация между начальством и продавцами практически нулевая

Хороший коллектив, с которым приятно было работать, график, спокойная атмосфера в салоне Повысить заработную плату и ценить своих продавцов

Большая компания, зарплата выплачивается регулярно, полностью белая, в пандемию всех сотрудников сохранили, производили выплаты, переработки и работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. В большенстве магазинов есть микроволновка и холодильник с кулером, раз в год корпоратив, постоянные конкурсы для сотрудников с хорошим поощрением, подарки на новый год сотрудникам и детям сотрудников. Есть возможность роста до директора магазина. 12 часов на ногах, тяжело...

Стабильность! Полный соц.пакет., комфортные условия работы, корпоративные мероприятия. Больше возможностей для карьерного роста.
Медицинское страхование для продавцов, они больше в этом нуждаются!

Прозрачные условия труда, понятный вектор развития, свобода в совершенствовании бизнес процессов. Автоматизацию некоторых бизнес-процессов

Строгий порядок во всем! )) возможности пересмотров заработной платы.

Новые знания , возможность карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками

Своевременная оплата труда, дмс, стабильность, возможность гибридной работы Посвящать всех сотрудников во внутренние и внешние процессы работы компании. Не скрывать информацию, быть более прозрачными о дальнейших планах компании на рынке

Белая зарплата
Приятная атмосфера
Легко добраться до места работы Условия отдыха сотрудников
Чаще проводить тренинги и конкурсы между сотрудниками
Лучше подбирать людей на руководящую должность

близость к метро, комфортный офис, гибкие условия труда коммуникация между сотрудниками

Возможность развиваться и получение опыта продаж. Интересная работа, близость к дому. Увеличение заработной платы для продавцов и мотивации премией от продаж

Коллектив,руководство которое всегда готово было поддержать и помочь Все и так замечательно,может толкьо если поток клиентов

удобное расположение з\п, возможности роста

Транспортная доступность
Хороший коллегтив
График
Тренинги, после которых действительно начинаешь лучше знать свой товар.
Получение новых знаний Зону отдыха.....
В нашем салоне была просто одна комната-склад 2/1 , там негде было лечь (график 1/3) нет микроволновки..... Из обеда 1 час тратили 20 минут только на поход до микроволновки в закрытую зону

График работы, возможности карьерного роста, тренинги, индексация з/п Коммуникацию между магазинами, ввести тренинги английского языка

Человеческое отношение вышестоящего руководства к персоналу Рассмотреть возможность улучшения подсобных помещений

Абсолютно прозрачная компания, которая учитывает и отстаивает интересы работников.
Отличная
-Зарплата за выполняемую работу
-Начальство
-график Вся компания работает как часы, улучшать совершенно нечего.

Стабильная компания с честным и открытым подходом к сотрудникам Плохие условия труда в самих магазинах(нет нормальной зоны отдыха, весь день на ногах). В остальном все хорошо. Для трудоустройства советую

Близость к дому,коллектив,тренинги и поддержка стажеров на начальном этапе Условия отдыха и оплату труда

Близость к дому, достойная з/п, адекватрюное руководство Зона отдыха для сотрудников

Белая зарплата без задержек.
Возможность внести/внедрить инициативу.
До пандемии тимбилдинги
Конкурсы с приличными призами Рабочее место для отдыха
Коммуникацию между магазинами и офисом
Объективное отношение ко ВСЕМ директорам
Пересмотр бонусной системы( после пандемии директор- это просто курьер, грузчик, продавец.

График очень удобный Больше мотивации для сотрудников , возможно чуть больше процент от продаж

- настоящее человеческое отношение руководства к сотрудникам,
- стабильная выплата заработной платы, она вся "белая",
- мощная система обучения во главе с крутейшим тренером,
- реальная возможность карьерного роста и развития сотрудников внутри компании,
- "не задранные" к выполнению
показатели, адекватные планы и всегда достойная система мотивации,
- развёрнутая медицинская страховка
О работе в компании остались только положительные эмоции. Подумать над улучшением зоны еды/отдыха сотрудников на рабочем месте.