Р-Фарм
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Р-Фарм
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 354 отзывов
По специальности «Сервисный инженер (медицинское оборудование-лучевая диагностика)»

Отзывы сотрудников о компании Р-Фарм

Оценка компании
3,8
Хорошо
8 отзывов
5 2 2 0
71%
Рекомендуют работодателя

Наладчик оборудования

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Удобный график,близость к дому, адекватный руководитель. Корпоративные плюшки,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам, улучшить коммуникацию со стороны руководства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Главный механик

Ростов ,
январь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Положительными сторонами работы в компании считаю созданные условия для профессионального развития в профессии это как возможность обучения на всевозможных курсах как внешних так и внутренних, так же налажен обмен опытом между другими площадками компании. Сплочённый коллектив и руководство с которым налажено взаимодействие.
Что можно улучшить?
Возможно было бы улучшить введя ежегодную индексацию оплаты труда на уровень инфляции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный механик

Ростов ,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Своевременная оплата труда, удобное расположение работы, дружный коллектив, компенсация питания.
Что можно улучшить?
Улучшить хотелось: больше автоматизировать рутинные процессы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аппаратчик

Ярославль,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Чистое рабочее место, ДМС, коллектив, развозка до места работы.
Что можно улучшить?
Повышение з/п, индексация, сделать для сотрудников комнату отдыха, повышение уровня квалификации уровня своих сотрудников.
Было бы очень хорошо если предприятия отправляло своих сотрудников ( по желанию) на какие нибудь курсы для получения профессии.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Наладчик

Ярославль,
июль 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Близко к дому, Чистота, система бонусных баллов, которые можно потратить на различные вещи (бензин, фитнесс клуб и т.д.)
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации, нет перспектив карьерного роста. Снизить объем «журналов по учету журналов» и перевести все это в электронный вид.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Здравствуйте!

Меня зовут Даниил, в компании «Р-Фарм» я занимаюсь брендом работодателя.

Спасибо, что отметили культуру производства и нашу систему льгот! Мы передали вашу обратную связь по оптимизации процессов и материальной мотивации в соответствующие профильные департаменты.

С уважением к вам,
Даниил, «Р-Фарм»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Наладчик технологического оборудования

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Зарплата без задержки, соц пакеты отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Не всегда квалифицированный персонал, расширить медицинскую страховку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Аппаратчик

Ростов ,
июль 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Очень хороший коллектив попался.
ЗП.
Что можно улучшить?
Много переработок. Часто больше рабочего дня.

Наладчик технологического оборудования

Москва,
май 2022
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Удобный график, большой опыт, возможность обучаться, понятные и внятные требования
Что можно улучшить?
Первичные и последующие обучения в неудобное время

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Р-Фарм

Рекомендуют ли сотрудники компанию Р-Фарм для трудоустройства?

71.5% сотрудников рекомендуют компанию Р-Фарм для трудоустройства, на основании 354 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 354 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 354 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 354 оценок.

АО «Р-Фарм» - российское предприятие фармацевтической отрасли, основанное в 2001 году в г. Москве. На сегодня сфера деятельности компании охватывает практически все области, связанные с разработкой, исследованиями, производством, продвижением и оптовыми продажами лекарственных средств, предназначенных преимущественно для стационарной и специализированной медицинской помощи.

Сегодня в компании трудятся более 5000 высококвалифицированных специалистов, на территории России и СНГ действуют свыше 26 филиалов и представительств. И эти цифры будут неуклонно расти в связи с созданием собственных производственных мощностей. Основными направлениями деятельности компании являются: производство готовых лекарственных форм и биологических субстанций, создание инновационных продуктов и технологий, а также обучение и подготовка специалистов для фарминдустрии и здравоохранения.

«Р-Фарм» является высокотехнологичной фармацевтической компанией. Миссия компании – обеспечение доступности пациентам в России инновационных методов лечения, разработка и внедрения современных методов лекарственной терапии.

Компании успешно удается решать задачи:

  • Бесперебойное обеспечение лекарственными средствами учреждений здравоохранения по всей территории России за счет применения современных методов логистики и планирования.
  • Организация производства и локализация современных лекарственных препаратов на базе собственных фармацевтических предприятий, соответствующих самим высоким требованиям организации производства и контроля качества (GMP).
  • Осуществление и поддержка научных исследований и разработок отечественных инновационных препаратов, а также приобретение права на препараты, разработанные иностранными фармкомпаниями для их последующего производства на территории РФ.
  • Поддержка образовательных программ в РФ.
 

«Р-Фарм» продолжает инвестировать в построение собственной производственной базы. В настоящее время компания располагает готовой производственной площадкой в Новосибирске (завод «Новосибхимфарм»), упаковочной фабрикой в Костроме, сертифицированной по GMP (ЗАО «Ортат»),  фармацевтическим заводом в Ярославле.

Примером соответствия стратегической политики компании текущей социально-экономической ситуации в Российской Федерации является инвестиционный проект по организации производства готовых лекарственных форм в г. Ярославле, ориентированный на политику импортозамещения и локализацию производства инновационных препаратов.

Производство АО «Р-Фарм» с самого начала проектируется с учетом всех последних требований GMP, что является беспрецедентным для России, особенно в сфере выпуска стерильных инъекционных лекарственных форм. В рамках проекта будут выпускаться препараты для лечения важнейших социально значимых заболеваний, таких как сахарный диабет, вирусные гепатиты, ВИЧ-инфекция, тяжелые бактериальные и грибковые инфекции, онкологические заболевания, ревматоидный артрит и др.

В 2010 году в Ярославле компания «Р-Фарм» и ЦВТ «ХимРар» также объявили о создании совместного предприятия. Проект полностью соответствует приоритетам утвержденной Минпромторгом России Стратегии развития фармацевтической промышленности Российской Федерации на период до 2020 года («Фарма – 2020»), поскольку нацелен на снижение зависимости отечественного здравоохранения от импорта не только готовых лекарственных форм, но и субстанции для их производства.

Запланированное компаниями «ХимРар» и «Р-Фарм» строительство завода по производству лекарственных субстанций является логичным шагом в рамках создания Ярославского фармацевтического кластера, которое реализуется администрацией области при поддержке Председателя Правительства Российской Федерации.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить