Условия работы, технику безопасности, логистику (зачастую некоторые компоненты приходилось искать самим, бегай по заводу и ищи что то чего тебе не хватает)
Моя работа тут началась ещё на последнем курсе университета, всегда относились к этому с пониманием. Рост если постараться будет быстрым. Предоставляют отличные условия труда, форму. С заработной платой никто не обижает, есть и премии
Что можно улучшить?
Отсутствие адекватной парковки. Втиснуться сюда нужно постараться
Стабильные выплаты зарплаты которая реально высокая, соцпакет (оплачиваемые отпуск, больничный и т.д.). Из плюшек есть также ДМС. Хорошие в целом условия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы бесплатное питание в столовой, то что оно не дорогое уже приятно конечно
Берут без опыта работы
По желанию предоставляют " бесплатное" жилье
Выдают новую рабочую форму
Что можно улучшить?
Завышенные месячные планы
Постоянные переработки хоть и оплачиваемые
Приходя устраиваться говорят что работа с 7.00 до 17.00 но по итогу уходишь домой 21.00 или позже
Нет корпоративного транспорта
В позднее время нет общественного транспорта
Аванс зарплата, выходные и отпуск. Что ещё нравилась по началу это собирать машины.
Что можно улучшить?
Зарплату и условия работы. Зимой холодно
Летом жарка настолько то что хотелось раздеца но есть, "охрана труда" которые не понимают что в цеху очень жарко.
Место работы отличное и для зеленых студентов и для опытных сотрудников. Сильная обучающая база, сильное наставничество. Компания предоставляет такие льготы какие мало где сейчас можно встретить.
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративных мероприятий. Да и было бы славно если бы появились автобусы свои
Стабильная оплата труда, вкусно кормят в столовой по корпоративным ценам
Что можно улучшить?
Руководство никудышнее, график работы с 7 утра и до крайней машины, бывает и до 4 ночи. Это 20 цех, другие более менее. Руководство считает что платят достойно, но могут обещать 150, а заплатить 30
Огромным плюсом являеться возможность взять выходной в любой день или легкость в оформлении студенческого отпуска. Нормально оплачиваемые больничные и отпуска
Что можно улучшить?
Ужасная организация работы, постоянные проблемы с логистикой и нехваткой инструментов, деталей. Нет нормального деления людей на смены.
Близость к дому и на этом все.
Рабочий день с 7 утра до хрен знает до скольки.То деталей нет,то людей не хватает.То одни и те же машины пускают по кругу и тебе нужно их переделать, при этом тебе за них не заплатят.
Что можно улучшить?
Полностью. В буквальном смысле полностью состав начальников. Ибо то что есть считай что нет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростсельмаш
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростсельмаш для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию Ростсельмаш для трудоустройства, на основании 893 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростсельмаш?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 893 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 893 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 893 оценок.
Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.
Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня…
Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру.
Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной.
Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме.
Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы получите гарантированную возможность стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию.