Выплата заработной платы вовремя. Подарки детям на Новый год
Что можно улучшить?
Очень много в вакансиях красоты, по факту же ничего нет. Ни путевок обещанных, не помощи в устройства в детские сады, не компенсации оплаты жилья, ни ссуд. За ссуды надо много лет отработать, и то не факт что дадут. Большая текучка. У рабочих угри от масла от станков, так как униформа совсем не защищает. Обувь выдают на несколько размеров больше и только раз в год, если порвалось или сожглось маслом - твои проблемы.
Заработная плата соответствует обещанному. Медкомиссия за пару часов тоже хорошо. Ну белая зарплата, соцпакет не буду к достоинствам относить, всё-таки это не преимущество, а требование закона.
Что можно улучшить?
Зимний набор спецодежды не выдаётся, головные уборы тоже.
Обеспечение инструментом оставляет желать лучшего.
Переработки оплачиваются в одинарном размере.
Работать можно,новые станки,хорошее место расположение,возможность карьерного роста,обучение вроде как есть
Что можно улучшить?
Очень не стабильная заработная плата,обещают одно,а по факту совершенно другое(зависит от цеха и бригады)без грамотные мастера,которые не понимают технического процесса и не могут нормально организовать условия и возможности труда,все уперается только в них
Все хорошо, все устраивало. Атмосфера на работе хорошая. Получен очень большой опыт в работе на данном предприятии. Ну и плюс ко всему, конечно же, устраивала неплохая такая заплата. Притом что выйдя с порога Ростсельмаша мне по начало было тяжело найти, настолько оплачиваемую работу со всеми соцпакетами.
Что можно улучшить?
Из минусов я не сильно могу выделить что-то конкретно. Везде есть свои мелочи. Да были задирки от начальства, но если начинать до мелочей докапываться, то вообще ни одного плюса не увидишь. Не знаю, как по мне, компания достойная и свои плюсы есть ну и минусы ты же все таки не в отпуск отправился.
Нравится на сельмаше и уходить не хочу. С начальником отношения сложились неплохие. Зарплату платят в срок и действительно за работу. С отпуском проблем тоже нет, вкусные ланчи в столовой, а главное, для персонала очень дешево. Не нужно ничего носить с дома!
Больше всего нравится уважительное отношение к своим сотрудникам!! Потому что на заводах обычно такого нет а я перепробовал не один!! Так что начальники тут в адеквате впринципе. А так нормальная работа все как положено.
На Ростсельмаше полгода почти, пока работа нравится, ее много но все выполнимо. ну и на зарплате это сказывается. по городу размер зарплаты очень даже ничего. но конечно рассчитываю на повышение через годик другой, говорят тут с этим проблем нет особых.
Что можно улучшить?
Побольше общаться с начальством, слушать наши советы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростсельмаш
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростсельмаш для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Ростсельмаш для трудоустройства, на основании 890 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростсельмаш?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 890 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 890 оценок.
Как сотрудники Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростсельмаш оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 890 оценок.
Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.
Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня…
Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру.
Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной.
Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме.
Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы получите гарантированную возможность стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию.