Отзывы о работе в РГС Банк — Уфа

Удобное месторасположение, есть условия для отдыха. Также есть условия для карьерного роста, неплохое руководство Низкие з/п, учитывая степень стресса, отдых не всегда идёт по плану, может сорваться из-за сложного клиента, текучка персонала

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, уютный офис, есть места для отдыха (отдельные комнаты с пуфиками и теннисным столом), отдельная столовая, корпоративное такси Было бы хорошо улучшить сам ргс банк, чтобы не было неудобно перед клиентами

Организация работы и взаимодействия структурных подразделений, управление в целом, наличие программы ДМС, отсутствие переработок. Систему мотивации и премирования сотрудников.

Хороший коллектив технических специалистов, удобное расположение Зарплаты, отношение руководства к сотрудникам...в целом на момент работы банк ощущался очень отсталым в плане как клиентского сервиса, так и места работы

отличный коллектив, возможность быстрого роста, сбалансированный график работы качество обучения новых сотрудников, трудно работать и разбираться на ходу

График, возможности роста раньше были , корпоративные условия кредитования Зарплату

Удобное местоположение в центре города. Белая з/п и без задержек. Нужно улучшить условия труда, з/п

Гибкий график работы Заработную плату, столовую

Стабильный заработок, хороший коллектив. Объем работы большой, зарплата маленькая Повышение заработной платы и повышение квалификации

Рабочий график,условия трудоустройства, ДМС, поддержка руководителей Дистанционная работа

Удаленный режим работы. Интересные задачи. Премиальная зарплатная карта. Коммуникация между сотрудниками, организация оффлайн- встреч.

Лояльное руководство, гибкий график, своевременная оплата труда , дмс Оплата труда, график работы

Нравится заинтересованность начальства в своих работниках, льготы и премии. Иногда лишние обучения не той специальности, побольше перерыва, ибо весь день за компьютером

Близость к дому, нет строгого требования к опыту работы и к наличию высшего образования Заработная плата оставляет желать лучшего, "текучка" кадров

Отличный коллектив, своевременная оплата труда, дмс и удобный график 2/2 Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам, повышение оклада

Коллектив, отношение м/у подчиненными и руководителями, нет выходов на работу в праздничные дни( не во всех подразделениях), дмс, понятное банковское ПО Повысить оплату труда

условия труда и заработная плата во время работы больше

Коллектив, рабочее место, уютное пространство Повысить зарплату, реальный карьерный рост

- ДМС
- строгое соблюдение графика отпусков
- объективные и грамотные сотрудники отдела кадров и юридического отдела - передать полномочия по разработке методологии грамотным людям, с высшим образованием, знающим правила русского языка. Потому что после каждого редактирования методологии приходилось по 2-3 дня вместе с коллегами разбирать смысл написанного в Шпаргалке, а потом уже объяснять всему коллективу что имеется в виду в том или ином гениальном речевом обороте.
- в среднем руководитель отдела ведет 3-4 рабочих чата в Ватсап, добавляя туда всех сотрудников, в основном информация в чатах дублируется, то есть достаточно одного чата. Рабочие чаты сотрудник почему-то должен читать и отвечать на сообщения в выходные и личное время.Использование подобных чатов не регламентировано Банком, службой безопасности, должностной инструкцией сотрудников и порядком работы отдела
- руководитель считает что работа в субботу и воскресенье это козырь отдела, но сам в эти дни отдыхает, видимо жертвует козырем в пользу сотрудников в ущерб себе
- из-за того что идет руководитель постоянно люди отказывались пойти на корпоратив

Возможность роста, различные тренинги Жаль, что Банк перестает существовать как отдельный Банк

Все условия хорошие, стабильная заработная плата. Отличный коллектив. Все условия устраивали

Удалённая работа, предоставление техники, руководство и коллектив. Условия для развития сотрудников

Всё было на высшем уровне, благодарю каждого человека кто работал, жаль что всё так случилось и нас продали в ПАО ФК открытие. В РГС банке был отличный график, отличное руководство, премия, коллектив, обстановка Не производить слияние с открытием

Дмс, удобное расположение офиса. Новая мебель, оборудованная кухня, рвздевалка График - необходимо учитывать пожелания сотрудников на тот или иной день, а-то в смену ставят в день рождения или в субботу говорят дежурить в пятницу вечером

Самое лучшее начальство в центре телефонных продаж-строгие и требовательные, но при этом очень справедливые руководители, которые отстаивают права и каждую копейку премии своих сотрудников. К ним всегда можно обратиться за советом, рекомендацией и поддержкой. Уровень зарплаты-единственное, что оставляет плохое впечатление, оклад на начальном этапе 18000, который не рос минимум 2 года и премия, ограниченная 30% от оклада..с возможностью выполнить план на 200+% и получить максимум 60% от оклада

Свобода в графике, близость от дома, хороший коллектив. Грамотное обучение Повысить уровень зарплаты, контроль над средним звеном руководства

Дружный коллектив, хорошее руководство, интересная работа, возможность роста Зарплата низкая по сравнению с другим банками

Возможность удаленной работы, лояльное руководство, предоставление оборудования для работы Проведение корпоративных встреч, праздники, уменьшить количество собраний

Условия труда комфортные. Возможен карьерный рост. Имеются комнаты отдыха. График работы нестабильный. Новенькие, которые работают месяца 2-4 готовы помочь, подсказать, старенькие - 1-2 года, не все откликаются. Очень большая текучка кадров. Стресса много. Оплата низкая.

Удобное расположение офиса, оборудованный офис, хорошие условия труда, дружный коллектив, отзывчивое руководство Сделать столовую на первом этаже здания, или пекарню