Отзывы сотрудников о компании ГК РОВЕН
Грузчик
Все,что и так должно быть
Нормы работы к сожалению не обговаривается ,по этому стабильно в неделю нам приходило по 2 фуры,но часто перед праздниками может прийти и 3
Дежурства в субботу ,а так же выход в праздничные дни,и все это не оплачивается
Говорили про подарки на День Рождения,которых никто так и не увидел ,к Новому году они были
Почему товар,который пришел с фуры считают не до загрузки,а уже мы ,после выгрузки - мне тоже не особо понятно
Грузчик-комплектовщик
Ответ представителя компании
Регулярно мы проводим анализ уровня заработных плат сотрудников. За последние несколько месяцев проведено несколько индексаций.
Поздравления сотрудников с Днем Рождения - одна из традиций в нашей Компании и осуществляется исключительно на добровольной основе. Это помогает нам поддерживать положительные взаимоотношения друг с другом и чувствовать себя частью одной большой команды.
Грузчик-комплектовщик
Ответ представителя компании
Рады получить обратную связь от бывших работников. Это помогает нам лучше понимать обстановку в коллективе, выявить возможные зоны роста, заметить сложности, и если они имеются, оперативно их устранить!
РОВЕН постоянно проводит мониторинг заработных плат, на основе результатов которого, осуществляется индексация оплаты труда.
На некоторых участках, предусмотрен определенный режим работы, который является производственно необходимым с учетом клиентоориентированности Компании.
Грузчик-комплектовщик
Ответ представителя компании
Компания предлагает официальное трудоустройство и своевременно осуществляет выплаты заработной платы.
Поздравления сотрудников с Днем Рождения осуществляются только на добровольной основе.
Данная традиция объединяет нас, дает возможность каждому чувствовать себя частью коллектива!
Грузчик
Грузчик
Грузчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК РОВЕН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК РОВЕН для трудоустройства?
66.3% сотрудников рекомендуют компанию ГК РОВЕН для трудоустройства, на основании 80 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК РОВЕН?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники ГК РОВЕН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники ГК РОВЕН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 80 оценок.
Группа компаний «РОВЕН» образована в г. Ростов-на-Дону в 2002 году и уже более 20-ти лет является ведущим российским производителем и поставщиком вентиляционного оборудования.
На сегодняшний день офисы ГК РОВЕН расположены более чем в 40-ка городах РФ, есть представительство в г. Минск (Респ. Беларусь)
Компания реализует оборудование в области:
- промышленной и бытовой вентиляции;
- кондиционирования;
- проектирования;
- теплового оборудования;
- теплоизоляционных материалов;
- холодильного оборудования;
- агросектора;
- судостроения.
Политика управления персоналом Группы компаний «РОВЕН» основана на корпоративных принципах и ценностях, а также миссии — стать одним из лидеров в своей отрасли, добиваться высоких результатов и является важнейшим фактором, способствующим достижению стратегических целей компании.
У нас в компании создана сплоченная, динамичная команда, которая помогает реализовать свой потенциал начинающим карьеру молодым специалистам, предоставив им комфортные условия труда и опыт экспертов.
Группа компаний «РОВЕН» гордится каждым своим сотрудником и стремится делать все, чтобы люди, работающие здесь, чувствовали заботу о себе и получали стабильное вознаграждение за свой труд.
В нашей компании создаются условия для работы и развития, для жизни и процветания!
Информация о ГК РОВЕН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника