VI-media: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с блогерами

Удалённая работа, дружный коллектив и постоянное личностное обучение сотрудников. Пересмотрела бы систему оплаты труда и привлечением новых работников на уже действующий проект. Где вы будете делать то, что уже готово и просто потеряете время

Лояльное руководство, система наставничества, возможность карьерного роста, дружеское отношение в коллективе, тренинги по личностному росту, регулярные бонусы.
Руководитель и коллеги очень мотивируют на работу За время работы здесь поняла, что к словам сотрудников действительно прислушиваются и внутренние процессы постоянно улучшаются.
Что можно улучшить: автоматизация каких-то рутинных действий, чтобы повысить эффективность

Ценные советы, поддержка, мотивация коллектива, разнообразные поощрительные призы, оптимизация рабочего процесса, неограниченный доход, тренинги для коллектива, общение с сотрудниками, как с друзьями, советы по развитию себя, как личности и как повести себя в той или иной ситуации. Работодатель старается дать все самое лучшее своим сотрудникам, что очень мотивирует к работе
Удобно, что работать можно удаленно.
И выходные это выходные Я бы хотела запланировать встречу со всем коллективом (заранее, к примеру) на каком-нибудь крутом мероприятии

Хороший коллектив, налаженная система взаимодействия сотрудников онлайн Работа за мизерный % без оклада