Отзывы сотрудников о компании Эталон-СПб

Компания Green-Spark - крупный поставщик на российский рынок комплектующих для сотовых телефонов‚ аксессуаров и оборудования для ремонта сотовых мобильных телефонов. Важной‚ отличительной чертой компании является динамичность. Постоянно развиваясь и совершенствуясь компания играет одну из ведущих ролей на российском рынке оптовых и розничых продаж. Широкий‚ регулярно пополняющийся новинками‚ ассортимент продукции включает в себя более 4000 наименований‚ как оригинальных запчастей‚ так и копий высокого качества! Постоянно анализируя потребности рынка‚ внедряя передовые технологии и стандарты работы‚ мы предлагаем клиентам лучшую цену‚ лучший ассортимент‚ лучший сервис.   Работа в Green-Spark Green-Spark — это динамичное развитие‚ прогрессивные идеи‚ дружная команда‚ уникальные возможности для профессионального роста и карьеры. Наши люди — это основа нашего успеха и наша главная ценность!  Именно поэтому в Green-Spark такое большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело и созданию эффективной системы развития. Наши ценности:  Мы ценим доверие. Только доверяя друг другу можно построить долгосрочные партнерские отношения с коллегами‚ руководством‚ клиентами‚ поставщиками. Ответственное отношение к своей работе‚ ответственность за свои действия и решения — вот то‚ что приводит к успеху каждого из нас и к успеху компании. Позитивное мышление позволяет видеть пути решения задач‚ дает уверенность в достижении поставленных целей‚ которые сначала кажутся трудновыполнимыми. Позволяет видеть достоинства покупателей‚ коллег по работе и всех людей. Слаженность работы всех подразделений зависит от общения‚ которое связывает нас в единую прочную цепь. Умение грамотно и профессионально общаться друг с другом‚ а главное слышать‚ позволяет нам быть командой. Наша задача сделать общение легким‚ приятным и полезным. Гибкость помогает нам адаптироваться к быстро меняющимся условиям‚ к новым задачам‚ требованиям и обязанностям. Карьера и развитие:  Наши программы наставничества позволяют сотрудникам эффективнее развиваться‚ расти вместе с нами. Благодаря программам адаптации новички получают фундаментальную информацию о компании‚ стратегии и политике с самого начала их работы в компании. Мы проводим базовые‚ профессиональные и управленческие программы обучения для каждого магазина‚ предлагая сотрудникам комплексное развитие на рабочем месте. Цель структурированной работы по оценке эффективности состоит в том‚ чтобы оценить отдельные достижения сотрудника и навыки‚ которые нужно развивать‚ чтобы добиться ещё большего успеха. Обратная связь позволяет сформировать планы развития и сотрудников‚ и компании в целом. Благодаря нашим принципам и приоритетам рост сотрудников на новые роли и позиции неизбежен. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!  Компания Green-Spark предоставляет Вам следующие возможности: получить постоянную работу на хороших условиях; познакомиться с передовыми технологиями; постоянно повышать свою квалификацию; сделать успешную карьеру в любом магазине или офисе; трудиться в атмосфере‚ где человек и коллектив ценятся превыше всего.