Отзывы сотрудников о компании ПИРС
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
плюсы - выдача спецодежды, оформление по ТК, столовая (правда, на любителя с крепким желудком), офис в районе с хорошей транспортной доступностью,
убрать долгие командировки полевых сотрудн ков
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИРС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИРС для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ПИРС для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИРС?
Сотрудники компании ПИРС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ПИРС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИРС оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ПИРС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИРС оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа (ЗАО «ПИРС») является одним из ведущих российских проектных институтов в нефтегазовой отрасли.
За 32 года успешной работы ЗАО «ПИРС» выполнило более 4500 объектов в 39 регионах РФ по заданиям таких заказчиков, как АО «Газпромнефть-ОНПЗ», ООО «Газпромнефть – СМ» «ОЗСМ», АО «Транснефть – Западная Сибирь», АО «ТомскНИПИнефть», АО «Черномортранснефть», АО «Полюс Красноярск», АК «Алроса», АО «КТК-Р», ООО «МНКТ».
Основные направления деятельности Института: - комплекс инженерных изысканий, - комплекс проектно-сметных работ, - обследование зданий и сооружений, - авторский надзор и строительный контроль, - разработка информационных систем.
ЗАО «ПИРС» специализируется на следующих объектах нефтегазовой отрасли РФ: - объекты транспортировки и хранения нефти и газа, - объекты обустройства нефтяных и газовых месторождений, -объекты газо- и нефтепереработки.
Преимущества работы в ЗАО «ПИРС»: - престиж, стабильность и устойчивость компании, - профессиональное развитие и карьерный рост, - использование современного ПО, собственная корпоративная информационная система (КИС), - уникальный дружный и сплоченный коллектив, - лояльные к сотрудникам и профессиональные руководители, - официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, - стабильность и своевременность выплат, "белая" заработная плата, - хорошие условия труда: просторные кабинеты с современным ремонтом, столовая на территории Института, красивая оранжерея, - поддержание здорового образа жизни сотрудников: занятия по йоге, бесплатный корпоративный спортзал на территории Института, оплата занятий в бассейне и по волейболу, участие в городских спортивных мероприятиях, - развитая корпоративная культура, активная жизнь внутри компании (Совет молодых специалистов, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для детей сотрудников), -поддержка научного потенциала сотрудников (Научно-практическая конференция молодых специалистов), - высокая информированность сотрудников о жизни компании (корпоративная газета «наш ПИРС», КИС, плазменные панели в корпусах, страница компании Вконтакте https://vk.com/id591611473).
Основные ценности ЗАО «ПИРС»:
Сотрудники Главный залог успеха Института, каждый сотрудник — это неотъемлемая часть большой, современной, профессиональной команды нашего Института. Руководство Института поощряет здоровый образ жизни и творческий подход в работе, создает условия для профессиональной реализации каждого Сотрудника.
Опыт и профессионализм Институт ценит в работниках глубокое знание своей специальности, добросовестное отношение к обязанностям, качественное и своевременное выполнение поставленных задач, постоянное повышение профессионального уровня.
Надежность и ответственность Установление стабильных долгосрочных отношений с Заказчиками и деловыми партнерами. Четкое выполнение взятых обязательств, высокая ориентация на сроки и высокий уровень качества выполнения работ и оказания услуг.
Развитие и инновации Институт не останавливается на достигнутом, постоянно осуществляя поиск новых направлений развития. В производственной деятельности применяются современные прогрессивные технологии, ориентированные на повышение эффективности деятельности.
Если Вы готовы следовать нашим ценностям, проявлять высокий уровень ответственности и профессионализма и ориентированы на достижение результата, то мы ждем Вас в нашу дружную команду!
По всем вопросам вы можете обращаться в Отдел по управлению персоналом по телефону 8-(3812)-69-18-97, 8-913-970-25-35.
Информация о ПИРС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Нефть и газ