Paul Hartmann: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Стабильная заработная плата. ДМС. Следят за автопарком Поставить нормальную срм с автопланированием маршрутов и отчётностью, убрать ноутбуки. Чтобы люди дома не сидели по 2 часа и не отчитывались

Условия и качество труда, многообразие инструментов для выполнения задач, дмс, автомобиль, обучение сотрудников Коммуникации в команде, более неформальное общение

Надёжность, стабильность, история,
Команда, товарный портфель. Коммуникации, ограниченность ассортимента.

Компания обеспечивает всем необходимым для успешной работы ( машина и бензин, ноутбук, оплата интернета и сотовой связи ). Есть возможность заработать бонусы помимо з/ пл , хороший график работы.
Честность компании впечатлила, а именно, при сокращении моей ставки выплатили бонус.Хороший коллектив, отличное и постоянное обучение, что помогает расти в продажах и улучшать свои компетенции.
Не стыдно продавать продукцию,т.к. высокое качество, всей семьей пользуемся линейкой МоликарСкин, а повязки Космопор и гидрофилм никогда не выходят из ассортимента домашней аптечки.
Очень жаль, что меня сократили, скучаю по своей любимой работе и отличной продукции. Вернуть, если возможно продукцию, которая ушла в дефектуру: тонометры, термометры, штанишки МолиПанц√1,√5 и т.д.Ведь, работая над каждой позицией мы приучаем сотрудников аптек любить продукцию и чувствовать необходимость в ней.
Ну что же еще улучшить? Конечно вернуть мне мою территорию, а именно Курскую область и восстановить меня в должности ТП ДАП.
Немаловажным считаю, что есть острая необходимость в появлении ставки представителя, который бы занимался и врачами в ЛПУ.Т.к. это увеличило бы количество направлений.Врачи просто не знают о продукции ПХ.