Отзывы сотрудников о компании Континенталь

ООО "Континенталь" - это молодая, динамично развивающаяся торговая компания.
Мы решили, что приносить удовольствие и радость детям - достойная задача для современного бизнеса. И в течение последних 10 лет успешно это доказываем.

Компания "Континенталь" занимается разработкой и продвижением детских кондитерских изделий и развивающих игрушек. На сегодняшний день в нашем портфеле более 12 собственных торговых марок, наиболее известные из которых - "Кислица", "Моя Принцесса", "Crazy Zombie", "Кислые бомбы", "Конфетишки", "Золотой Леденец", "Фруктовая Соломка" и другие. А также лицензионная продукция, российских и зарубежных производителей. 

В продукции ООО "Континенталь" мы сделали акцент на простоте и натуральности. Мы используем карамель высокого качества, обогащенную витаминами, с пониженным содержанием сахара с использованием исключительно природных красителей и ароматизаторов.

Производство осуществляется под строгим авторским контролем ООО "Континенталь" на фабриках России, Китая, Пакистана и Турции. Наша готовая продукция представлена на полках магазинов по всей территории России (от Калининграда до Владивостока), а также в странах СНГ - Казахстане и Киргизии. 

ООО "Континенталь", как работодатель
Мы одинаково ценим профессионалов с богатым жизненным опытом и приветствуем начинающих специалистов. Для нас важны:
      - технологичность - электронный документооборот, CRM, CRM, ванселлинг, фронтенд, адресное хранение на автоматизированном складе - если вас не пугают эти слова, приходите!;
      - предпринимательский дух - мы стремимся многое выстраивать заново и создавать «с
нуля», мы любим инновационные решения и отвергаем громоздкие бюрократические структуры с раздутыми штатами;
      - порядочность - мы строим наши деловые взаимоотношения на основе честности, доверия и соблюдения обязательств. Того же ожидаем от наших сотрудников и партнеров.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- гибкий подход к организации труда: в офисе или удаленная, постоянная или временная на проект, как штатный сотрудник или фрилансер;
- официальное оформление согласно действующему трудовому законодательству РФ;
- выплата заработной платы на карточку 2 раза в месяц;
- возможность профессиональной самореализации;
- демократичная атмосфера и ненавязчивый дресс-код