Орматек, ГК: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Система обучения/наставничества. Мотивация и способы её достижения, также её нормированность и индивидуальный подход к способностям Ничего. Мне понравилось всё. Ушла только из-за переезда.

Свобода в графике, близость к дому. Комфортные условия труда. Хорошая зарплата. Все и так хорошо. Рекламы побольше, для потока покупателей.

Стабильность, своевременная зп, узнаваемая компания. Условия труда отличные Большой обьем задач, которые мешают основному рабочему процессу. Менеджер - не дизайнер, уборщик, секретарь-референт по совместительству.

Ни чего не нравится, даже плюсов не увидела. Хотя Единственный плюс это своевременная зп Зону обеденную, и планы выполнения.

Большая сеть торговых точек, качество продукции, комфортные рабочие места Коммуникация между сотрудниками

уровень дохода , возможность заработать учебный центр и руководителей

Мне повезло с коллегами и руководством. На этом пожалуй все, больше добавить нечего. За зарплатой приходилось ездить в Москву(2 часа езды и минус 700р из зп), куча глупых правил, странная мотивация. Как для первой работы на пару месяцев максимум. В целом не советую

График 2/2 близость к работе Заработную плату очень странно она складывается

Крупная федеральная компания, что в нашем городе редкость.
Нельзя не отметить то, сколько времени уделяют новым сотрудникам. Наставничество на высшем уровне, помогают, подсказывают, обучение проходит поэтапно, очень информативно.
Удобное расположение офиса, отличная транспортная развязка, рядом есть столовая, много кафе. изначально непросто разобраться во всем, вникнуть в определенные тонкости, но если постараться и если вам правда интересно,то можно все освоить. На данный момент все устраивает.

Хорошая стабильная компания, есть возможность расти. Пережили непростые времена (пандемию) очень достойно, была работы, доход, руководство позаботилось о своих сотрудниках.
Самое главное, что компания "белая", официальное трудоустройство, зарплата, все социальные гарантии.
Работать интересно, много разных задач, каждый день учишься чему-то новому. Больше коммуникаций между подразделениями.

Высокий уровень дохода в 2015-2016 годы.
Коллектив очень дружный и классное руководство. Ввести оклад ;
Не выходить в выходные;
Не стоять с подушками в проходе( на 2022 год этого вроде нет уже)

Близость к дому. Теплый и чистый салон. Не грамотный руководитель. Не комфортно работать в коллективе. Беспорядок. Низкий уровень дохода.