Нэфис Косметикс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
57%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Нэфис Косметикс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
57%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 194 отзывов
По специальности «Торговый представитель по работе с федеральными сетями с функциями супервайзера»

Отзывы сотрудников о компании Нэфис Косметикс

Оценка компании
2,6
Нормально
8 отзывов
0 1 7 0
57%
Рекомендуют работодателя

Руководитель группы торговых представителей

Казань,
ноябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Прозрачность структуры, оперативность в принятии решений. Достойный пакет брендов в ассортименте.
Что можно улучшить?
Структуру необходимо дорабатывать, отсутствие достойного обучения молодых сотрудников. Недостаток мотивации торговой команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Руководитель группы торговых представителей

Краснодар,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Удобный график, офис дистра рядом с домом, разъездной характер работы..
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет, если только в головной офис. Текучка кадров, особенно у руководящего состава..
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов

Территориальный супервайзер

Уссурийск,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Оформление согласно ТК, белая заработная плата, компенсация гсм, оснащение нужной орг техникой.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, уровень коммуникации согласно времени по ДВФО, компенсацию ТС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата мобильной связи

Супервайзер отдела продаж

Казань,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Компания российского образца стремится к западным шаблонам . Сотрудники все достаточно грамотные и мотивированные. Работа по внутренним стандартам. Семейный бизнес
Что можно улучшить?
Коммуникации между офисом и сотрудниками
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Руководитель группы торговых представителей

Симферополь,
август 2023
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Хороший продукт, востребован, можно работать. Есть возможность заработать больше, чем просто оклад, но увы не часто.
Что можно улучшить?
Слишком много "контроля" и чересчур молодые "руководители" в регионах. Надо быть проще с персоналом на местах, не асе заканчивали институты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Администрация и управление
2,4
5 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,1
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
2,5
1 отзыв

Супервайзер торговых представителей

Казань,
январь 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Белая зп, прозрачная система мотивации, адекватное отношение руководителей
Что можно улучшить?
Более высокая оплата труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Руководитель группы торговых представителей

Казань,
январь 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Известная фирма с многолетней историей, продукция мирового качества. Отличная представленность и популярность. Реклама на телевидении
Что можно улучшить?
Неверное планирование задач KPI, отсутсвие учёта сезонности, при выставлении задач по Vol. считают каждую тт по максимальной отгрузке в разрезе года. Из-за нереалистичных задач, хроническое не выполнение планов торговой командой, а как следствие отсутсвие мотивации и желания работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Руководитель группы торговых представителей

Казань,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Работал с 2007 по 2010 год. Своевременная оплата труда, все белое. Была очень дружная команда, не смотря на тяжёлое время работы.
Что можно улучшить?
Отношение к линейному персоналу
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нэфис Косметикс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Нэфис Косметикс для трудоустройства?

57.2% сотрудников рекомендуют компанию Нэфис Косметикс для трудоустройства, на основании 194 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 194 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 194 оценок.

Сотрудники компании Нэфис Косметикс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 194 оценок.

ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии. В группу компаний входят:

- АО «Нэфис Косметикс» - производитель химической продукции;

- АО «Казанский жировой комбинат» - современный производственный комплекс по выпуску масложировой продукции: майонезов, бутилированного растительного масла, соусов и кетчупов. Продукция предприятия под брендами "Mr.Ricco", "Ласка", "Томаччо" реализуется через дистрибьюторскую сеть, охватывающую все регионы РФ и страны СНГ;

- АО «Казанский МЭЗ» - один из крупнейших переработчиков масличных культур в России, отличительной особенностью которого является его универсальность – завод способен перерабатывать как рапс, так и подсолнечник. Основной вид продукции - подсолнечное и рапсовое масло, которое в свою очередь используются в производстве как масложировой, так и химической продукции.

История Компании АО «Нэфис Косметикс» начинает свой отсчёт в 1855 году с основанием братьями Крестовниковыми в Казани стеариново-свечного завода.

Производство твердого мыла на заводе началось уже в 1856 году и ознаменовало начало промышленного мыловарения в России. С момента своего основания завод наладил тесное сотрудничество с Казанской химической школой, и стал применять в производстве разработки таких известных химиков как А.М. Бутлеров, братья Зайцевы, С.А. Фокин, А.Е. Арбузов, В.В. Евлампиев, Г.Х. Камай.

В 1861 году завод получил медаль, позволяющую изображать государственный герб на изделиях и поставлять мыло на императорский двор.

На сегодняшний день Компания АО «Нэфис Косметикс» является одним из крупнейших производителей бытовой химии и продукции технического назначения, а также одним из системообразующих предприятий России. Всего предприятием выпускается более 300 наименований продукции. Компании принадлежат такие известные бренды и торговые марки как «AOS», «BiMax», «Sorti», «Биолан», «Лесная полянка», «Целебные травы», «Для Дамъ и Господъ». Выпускаемая продукция занимает лидирующие позиции во всех ключевых сегментах рынка бытовой химии и продукции технического назначения и представлена как по всей России, так и в Республике Беларусь, Украине, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Грузии, Туркмении и др. странах постсоветского пространства.

Наши основные достижения:

• 2019 год - Стиральный порошок «BiMax» стал победителем премии ChemiСos Unique (Международная специализированная выставка профессиональной и бытовой химии, косметики и средств гигиены).

• 2018 год - Средство для мытья посуды AOS признано победителем национальной премии доверия потребителей «Народная марка» в категории «Непродовольственные товары».

• 2011 год - продукция Компании «Нэфис Косметикс» стала лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Татарстан 2011 года».

• 2010 год – испытательная лаборатория ОАО "Нэфис Косметикс" получила диплом Министерства промышленности и торговли РФ совместно с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, ФГУ «Татарстанский центр стандартизации, метрологии и сертификации» в конкурсе «Лучшие достижения в области испытаний (измерений)».

• 2007 год – продукция Компании «Нэфис Косметикс» получила диплом лауреата Республиканского конкурса «Лучшие товары РТ 2007 в номинации «Промышленные товары для населения»; Серебряная медаль Международной специализированной выставки БЫТХИМЭКСПО, Москва.

• 2005 год - Компании ОАО «Нэфис Косметикс» присуждена премия Правительства Республики Татарстан «За достижение значительных результатов в области качества продукции и услуг, обеспечения их безопасности, а также внедрение высокоэффективных методов управления качеством».

Ваша карьера в Компании:

Минимальные требования к кандидатам:

• Наличие высшего образования;

• Нацеленность на достижение высоких результатов;

• Инициативность и стремление к успеху;

• Желание стать частью сильной команды;

• Аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой профессиональный и управленческий потенциал;

• Программу обучения и развития наших сотрудников;

• Возможность стать частью команды профессионалов;

• Официальное трудоустройство;

• Социальную защищенность;

• Компенсационный пакет;

• Компенсацию расходов на питание;

• Достойный и конкурентный доход.

Если Вы хотите стать сотрудником Компании, которая имеет более чем 150-летнюю историю и входит в тройку лидеров по производству и продаже бытовой химии, то Вам необходимо:

• 1 шаг – откликнуться на интересующую Вас вакансию

• 2 шаг – пройти телефонное интервью с сотрудником нашей HR-службы;

• 3 шаг – пройти собеседование с сотрудниками Компании;

• 4 шаг – заполнить тест на оценку интеллектуальных особенностей.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить