Отзывы сотрудников о компании Нанолек
Оценка компании
4,1
очень хорошо
59 отзывов
5
4
3
2
1
29
15
11
3
1
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 12
Все 12
Ведущий специалист по качеству
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Важная миссия компании, высокотехнологичное производство, высокие стандарты качества, сплоченный коллектив профессионалов, объемный соц. пакет, яркие корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Разрабатывать и внедрять ещё больше технологий производства инновационных продуктов
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв и высокую оценку. Модернизация технологий производства является одним из приоритетов компании «Нанолек». Так, компания инвестирует 5 млрд рублей в создание новых мощностей для выпуска вакцины от ВПЧ и ряда других вакцин с учетом мирового стандарта производства и контроля качества GMP.
Преимущества и льготы
Мастер смены
Киров ,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график работы, развозка от дома до работы
Что можно было бы улучшить
Возобновление проведения корпоративов для сотрудников
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании! Корпоративные мероприятия были приостановлены только на период ковидных ограничений. Сейчас они регулярно проводятся: на 14 февраля, 23 февраля и 8 марта, день рождения компании, день качества, Новый год и другие праздники.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Киров ,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, интересная работа
Что можно было бы улучшить
Проводить ежегодную индексацию оплаты труда не ниже уровня инфляции
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы для работников будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Киров ,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, условия труда, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно было бы улучшить
Поднять заработную плату
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы для работников будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
руководство и коллеги устраивают , хороший микроклимат
Что можно было бы улучшить
заработную плату увеличить
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Начальник отдела валидации
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, высокий уровень компетентности руководства, хороший соц. пакет.
Что можно было бы улучшить
Повышение уровня компетентности персонала в области коммуникаций.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Отдел обучения и развития персонала регулярно проводит для сотрудников тренинги, направленные в том числе и на повышение уровня компетентности в области коммуникаций.
Преимущества и льготы
Мастер
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные мероприятия, компенсация питания, своя столовая
Что можно было бы улучшить
Вернуть корпоративный спорт, повысить уровень зарплаты, нанимать грамотных руководителей
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!1 июля 2024 года будет реализована очередная индексация оплаты труда.
Также в 2024 году переформатирован подход к спорту в компании: введена новая льготная система – кафетерий льгот, в рамках которого каждый сотрудник может выбрать комфортную для себя версию социального пакета, в том числе финансовую компенсацию за занятия спортом. Но и спортивные городские события «Нанолек» продолжает поддерживать: в сентябре 2024 года сотрудники компании традиционно примут участие в забеге «Вятские холмы».
Преимущества и льготы
Старший юрисконсульт
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Амбициозная компания, отличный коллектив и руководство. Место с возможностями для роста и развития.
Что можно было бы улучшить
Систему компенсационных выплат и льгот для сотрудников компании.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! С 2024 года в «Нанолек» действует новая программа персонализированного социального пакета – кафетерий льгот. Такой подход позволяет каждому сотруднику «Нанолек» сфокусироваться на том, что для него действительно важно, учитывая жизненную ситуацию и приоритеты.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию портфеля
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Открытая коммуникация с руководством, прозрачная логика принятия решений, понятная стратегия. Замечательный молодой коллектив умных и интересных людей!
Индивидуальный соц. пакет по выбору.
Что можно было бы улучшить
Расширение офиса, но это уже запланировано.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв и высокую оценку условий работы. Действительно, в мае состоялся переезд в более просторный офис, это позволило улучшить комфортность пребывания сотрудников на рабочих местах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортная среда для работы, карьерного роста. Прекрасное руководство в каждом департаменте. Помимо рабочих обязанностей есть широкий спектр бонусов( ДМС, активная соц.жизнь: забеги , соревнования, мероприятия)
Что можно было бы улучшить
За короткий период работы не могу оценить, что можно было бы улучшить.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв и высокую оценку условий работы у нас. Мы рады, что вы стали частью дружной команды «Нанолек»!
Преимущества и льготы
Инженер-технолог
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Самый замечательный коллектив;2. Плюшки (можно выбрать ДМС, оплату страховки на машину, спорт, оплату коммунальных услуг и прочее);
3. Собственная столовая и компенсация питания;
4. Условия труда (собственное рабочее место, наличие мини кухни, чистые уборные);
5. Современные производство и лаборатории;
6. Доставка на работу (комфортабельные автобусы);
7. Возможность брать удаленку при необходимости;
8. Достойная заработная плата;
9. Командировки и обучение;
10. Отношение руководства к сотрудникам;
11. Развитая корпоративная жизнь компании (участие в спортивных мероприятиях, празднование дня рождения компании, празднование 23 февраля и 8 марта и т.д.)
Очень нравится работать здесь, чувствую себя важной и нужной частью нашей большой и дружной команды)
Что можно было бы улучшить
Вернуть новогодний корпоративУскорить процессы согласования в некоторых вопросах
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за подробный отзыв о работе в нашей компании и высокую оценку условий труда. В «Нанолек» регулярно проводятся корпоративные мероприятия, в том числе на Новый год. Вероятно, говоря про возвращение новогоднего корпоратива вы подразумеваете выездное мероприятие. Действительно, в последние несколько лет мероприятие проходит на территории завода в Кирове и офиса в Москве. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел с вашими пожеланиями.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Соц. пакет (ДМС, развозка, питание, мед.пункт), белая ЗП, выдача ЗП без задержек.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия, улучшение коммуникации между подразделениями
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Спасибо за уделенное время и обратную связь. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел с вашими пожеланиями.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
ДМС, выплата компенсаций на питание, социальный пакет, доставка сотрудников к месту работы
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы, коммуникация между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация для работников производственного профиля будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по качеству
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Соц. пакет, компенсация питания, дмс, доставка до рабочего места, комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Несколько направлений корпоративного спорта, проводить новогодние корпоративы
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за высокую оценку условий работы в нашей компании. С 2024 года в «Нанолек» действует новая программа персонализированного социального пакета – кафетерий льгот. Кафетерий льгот – это расширенная версия социального пакета, который вы выбираете персонально для себя. В кафетерий льгот входят на выбор сотрудника медицина, спорт, оплата путевок и другие опции. Такой подход позволяет каждому сотруднику «Нанолек» сфокусироваться на том, что для него действительно важно, учитывая жизненную ситуацию и приоритеты.
Что касается новогодних корпоративов, то в «Нанолек» они регулярно проводятся на заводе в Кирове и в офисе в Москве. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел, ваши пожелания постараются учесть.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
комфортные условия труда, отличный коллектив, достойная заработная плата, соц. пакет, ДМС, компенсация питания
Что можно было бы улучшить
проведение внутрикорпоративных мероприятий, проведение экскурсий для детей сотрудников
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! В «Нанолек» регулярно проводятся корпоративные мероприятия – на 14 февраля, 23 февраля и 8 марта, День рождения компании, День качества и Новый год. Компания старается делать их интересными и разнообразными.
Преимущества и льготы
Специалист по качеству
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
ДМС бесплатная комфортная доставка сотрудников к месту работы
оплата питания
открытый дружный коллектив
четкий график без переработок
Что можно было бы улучшить
повысить зпкоммуникация между сотрудниками
четкое разграничение ответственности
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за ваше мнение. Ближайшая индексация для работников производственного профиля будет реализована 1 июля 2024 года. У сотрудников есть должностные инструкции, где прописана сфера ответственности по каждой из должностей.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасное место для работы и развития! Стабильная заработная плата, соцпакет, ДМС, оплата питания и проезда. Близость к дому. Отношение руководства к сотрудникам, система мотивации и премирования, тренинги, дружелюбный и отзывчивый коллектив, график работы удобный.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы, необходимо улучшить обустройство офиса
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками всех подразделений являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Так в отношении офиса отметим, что арендованы и отремонтированы дополнительные площади для сотрудников московского офиса. Переезд на дополнительные площади состоялся в мае 2024 года. Для развития и укрепления связей между сотрудниками «Нанолек» проводит тренинги и опрос удовлетворенности и вовлеченности. Уровень заработной платы компания также повышает: очередная индексация будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Питание за счёт компании, замечательная столовая, вкусно готовят!
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень заработной платы, объем нагрузки на отдельного сотрудника сделать адекватным/посильным, перспективы карьерного роста сделать реальными, а не только на словах, вернуть прежний подход к корпоративным мероприятиям.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за то, что поделились своим мнением. Ближайшая индексация заработной платы для работников производственного профиля состоится 1 июля. С пожеланиями по корпоративным мероприятиям вы можете обратиться в профильный отдел компании.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Развозка из разных локаций, компенсация питания, ДМС, условия работы, хороший дружелюбный коллектив, возможности для карьерного роста. Своевременная оплата труда два раза в месяц. Наличие врача терапевта на предприятии.
Что можно было бы улучшить
Ввод электронного документооборота мог бы ускорить прохождение и согласование различных документов фармацевтической системы качества
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании и конструктивное предложение! Мы направим его руководству для проработки вопроса, т.к. в настоящее время идет формирование дорожной карты по автоматизации существующих бизнес-процессов.
Преимущества и льготы
Переводчик
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение работодателя, моментальный поиск решений и выходов из любых ситуаций, здравый и дружный тонус коллектива, многочисленные бонусы !
Что можно было бы улучшить
Ещё более быстрая коммуникация между сотрудниками. Развивающая обратная связь.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Признательны за столь высокую оценку компании!
Развитие навыка давать обратную связь – одна из важных компетенций, на которой акцентирует внимание сотрудников «Нанолек» команда отдела обучения и развития. Руководитель этого отдела регулярно проводит тренинги для руководителей компании по навыкам обратной связи.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Не понятно, куда катится компания. Новое руководство слишком далеко от сотрудников. Перспективы развития настолько туманны, что не понятно, что будет завтра. Заботы о сотрудниках нет - спорт и тот отобрали. Дизлайк.
Что можно было бы улучшить
Улучшать тут надо всё. Заботы о сотрудниках нет вообще. Печаль.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Хотелось бы ответить предметно.
В 2023 году была обновлена стратегия развития компании до 2030 года и на дальнейшую перспективу. Свою дальнейшую стратегию «Нанолек» видит в усилении позиции лидера среди российских вакцинальных компаний, увеличивая долю на российском рынке педиатрических вакцин и развивая портфель инновационных препаратов. Также компания продолжит развитие онкологического и орфанного портфеля препаратов. Цели и перспективы компании амбициозные, ясные, достижимые, что подтверждает и весь предыдущий опыт развития «Нанолек».
В текущем году для персонала компании введена новая льготная система – кафетерий льгот, в рамках которого каждый сотрудник может выбрать определенный бонус сверх базового социального пакета. Помимо прочего, в пакет льгот входит и опция компенсации занятий спортом. Также «Нанолек» продолжает активно принимать участие в общественных спортивных событиях Кирова. Так, в сентябре сотрудники компании традиционно примут участие в забеге «Вятские холмы».
Компания уважает и ценит своих сотрудников: проводит корпоративные мероприятия и праздники, поддерживает семьи и детей (подарки, оплата летнего отдыха детям), обеспечивает сотрудников на заводе обедами и трансфером, проводит обучение и способствует повышению компетенций сотрудников, расширяет офисные помещения для удобства персонала.
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании. Дружный коллектив, всегда придут на помощь.
Комфортные условия, возможность удаленной работы.
Что можно было бы улучшить
В компании все устраивает. Рекомендую компанию для трудоустройства.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за ваш отзыв! Рады, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Преимущества и льготы
Менеджер по закупкам
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Понимающее руководство, которое идёт на встречу в сложных ситуациях.Обеды за счёт работодателя.
Доставка до рабочего места за счёт работодателя.
Что можно было бы улучшить
Улучшение коммуникации между департаментами
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками всех подразделений являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Для этого в мае 2024 года в компании проходил опрос вовлечённости и удовлетворённости сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
-Развозка на шикарных автобусах из разных точек города-Оплата питания в вкусной столовой (завтрак/обед)
-Молодой и компетентный коллектив
-Возможность обучения за счет организации, большой охват внутреннего обучения
-Интересные задачи
-Вовлеченность руководства в проблемы
- Отличный пакет ДМС
Что можно было бы улучшить
Больше корпоративных мероприятий (не только спортивных), тренингов на командообразование между кросс функциональными отделами.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании и конструктивные рекомендации!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела охраны труда
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, хорошие условия работы как со стороны оплаты так и со стороны организации производственных процессов.
Что можно было бы улучшить
Развивать спортивную составляющую как трудового коллектива
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!В текущем году для персонала компании введена новая льготная система – кафетерий льгот, в рамках которого каждый сотрудник может выбрать комфортную для себя версию социального пакета, в том числе финансовую компенсацию за занятия спортом. Также «Нанолек» продолжает активно принимать участие в общественных спортивных событиях. Так, в сентябре 2024 года сотрудники компании традиционно примут участие в забеге «Вятские холмы».
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная современная компания, в которой приятно находиться и трудиться. Доставка на автобусе до места работы и обратно. Компенсация обеда это прекрасноЧистый новый завод с современным оборудованием. Прекрасный коллектив войдя в который не хочется выходить и тем более подвести.
Что можно было бы улучшить
Во время обеденного перерыва приглашать учеников местной музыкальной школы и слушать в их исполнении прекрасную музыку. Тогда пища будет лучше усваиваться
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за положительный отзыв о нашей компании. Мы в «Нанолек» любим хорошую музыку и обязательно подумаем над вашим предложением. 😊
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив,лояльное руководство ,возможность получить опыт и карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы в компании будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
"Белая заработная плата", хороший коллектив, корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Ежегодная индексация заработной платы
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв! Компания "Нанолек" регулярно проводит индексацию заработной платы: в 2023 году индексация была проведена в июле, в 2024 году – в январе. Следующая индексация для работников будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Киров ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибридный режим работы;Руководство поощрает инициативы;
Есть возможность самореализации.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв! Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками всех подразделений являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Мы работаем над этим как в рамках специализированных тренингов, так и в текущем рабочем процессе.
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, современное оборудование
Что можно было бы улучшить
повышение заработной платы
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы в компании будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Укладчик-упаковщик
Киров ,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, лояльное начальство. Достойная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Зарплату(всегда хочется получать больше),систему мотивации
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы в компании будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нанолек
Рекомендуют ли сотрудники компанию Нанолек для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию Нанолек для трудоустройства, на основании 59 оценок.
Какая оплата труда в компании Нанолек?
Сотрудники компании Нанолек оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники Нанолек оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Нанолек оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники Нанолек оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Нанолек оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 59 оценок.
Российская биофармацевтическая компания основана в 2011 году. Специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарственных препаратов, как собственной разработки, так и созданных с привлечением международных партнеров.
Один из лидеров по производству педиатрических вакцин в РФ, входит в топ-5 производителей вакцин для Национального календаря прививок. Также в фокусе компании — продукты specialty care и контрактное производство, в том числе препараты для лечения ВИЧ, онкологических и орфанных заболеваний. Всего в портфеле «Нанолек» 33 лекарственных препарата, еще 20 находятся на различных стадиях подготовки к выпуску и выйдут на рынок в течение ближайших пяти лет.
Завод компании в Кировской области, открытый в 2014 году, построен с прицелом на лучшие мировые практики и технологии. Производство не только имеет сертификат GMP, но и регулярно проходит аудиты качества крупных международных фармацевтических корпораций.
14 августа 2019 года ООО «Нанолек» вышло из списка портфельных компаний РОСНАНО.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Нанолек
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 800
Сайт: http://www.nanolek.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки