Очень нравится график. Всего 6 часов в день, (смены утренние, дневные, вечерние) можно сделать максимально удобным под себя, пожелания учитываются, можно меняться сменами с коллегами. Работа нескучная, коллектив дружелюбный, руководство адекватное, идёт навстречу. Уровень зарплаты зависит от тебя, есть стимул повышать качество своей работы. По желанию можно брать доп часы, которые оплачиваются в обязательном порядке. Полностью белая зп, всегда вовремя выплачивается без задержек, ДМС через год работы, чай, кофе, печеньки :)
Что можно улучшить?
Пожелания: с учётом инфляции почаще проводить индексацию ЗП и пересмотреть оплату рабочих дней, выпадающих на государственные выходные.
Удобный график работы (есть варианты смен с утра, в середине дня и вечером), рабочий день по 6 часов, плавающие выходные. График согласовывается каждый месяц, можно договорится о выходных в нужные даты. Официальное оформление, белая з/п, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные скидки, ДМС после года работы.
Хороший коллектив, руководство более чем адекватно, всегда идёт на встречу.
Есть система обучения и адаптации новых сотрудников, что очень помогает!
Что можно улучшить?
Хотелось бы как-то усовершенствовать рабочие программы, но эта ситуация, наверное, касается всех офисных учреждений.
Удобный график, работа в красивом историческом месте, обучение и программа адаптации, скидки на косметологические процедуры
Доброжелательность с коллективе, достойная своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию за проезд и подобрать корпоративные обеды
Офиц.трудоустройство,большая известная компания,выплаты вовремя.
Что можно улучшить?
КЦ(он же отдел продаж), находится не в здании клиники. Можно улучшить условия в которых находятся операторы: убрать ковролин с пола,так как все ходят в уличной обуви,а пылесосит уборщица максимум раз в неделю,очень тяжело дышать в помещении,особенно аллергикам и людям с хроническими заболеваниями дыхательных путей.Так же,хочу отметить,что работала всего 3 месяца, из которых 2 раза была на больничном.В помещении очень холодно, ниже 18 градусов,руки мерзнут когда работаешь.Нет чая и кофе,печенья и прочего для комфорта сотрудника,все за свой счет.Работа заявлена по 6 часов,но часто вынуждают оставаться на доп.часы ,так слишком большой объем работы и просто не успеваешь.Первые месяцы оклад фиксированный,а дальше зависит от продаж.Для меня причина увольнения-это как раз не комфортные условия труда.Кому важно,имейте ввиду.
Потрясающие коллеги, всегда помогут и поддержат, выплаты всегда вовремя.
Супервайзер - очень порядочный человек.
Что можно улучшить?
Непонятные правила выплаты, никогда не знаешь зарплату заранее. Отношение вышестоящих к нижестоящим, стрессоустойчивость здесь нужна не для работы с посетителями, а для общения с руководителями.
На собеседовании обещают максимально удобный график, по факту - это не так. Компенсация питания есть, только если есть время лишние пол часа до работы тратить на "заглянуть в другое здание". Работа, в основном, по исходящей линии.